2005年西北工业大学本科生就业情况分析10010506班.ppt

对企业不够了解 　　大多数大学生并不了解自己想要进入的公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等，有一部分学生对以后自己即将在一个什么样的平台上迈出人生第一步只有模糊的概念，甚至根本没有目标。 大学生跳槽频繁 　　调查显示，大学生的职业稳定性相对来说在1-3年。当被问到“您打算在第一个单位工作多久？”时，20%的人回答1-2年，35%的人回答2-3年，8%的人回答3-4年，还有15%的人回答在“合同期内”。如果按照通常情况下大学生与用人单位签订合同为5年的话，再加上还有2%的人只想在第一个单位工作“一年以下”，5年之内会有70%的人离开第一份工作。希望“尽量稳定下去“的只有两成。 对薪酬的期望更加现实 　　这次的实际调查的确也证明了学生对于薪酬的看法更加现实了，高校学生期望月薪1000-4000元的占总人数的68%左右，其中2000-3000元为更多学生接受；2000-4000元的期望人数居多；1000-2000元及4000元以上的期望人数较少。 对薪酬的期望更加现实 　　这次的实际调查的确也证明了学生对于薪酬的看法更加现实了，高校学生期望月薪1000-4000元的占总人数的68%左右，其中2000-3000元为更多学生接受；2000-4000元的期望人数居多；1000-2000元及4000元以上的期望人数较少。 职业规划意识不够强 　　相比于过去，今天的大学生就业观念已发生很大的变化，这和我们国家经济发展的趋势、人才市场的逐渐完善、选择多元化的趋势相吻合。六成以上的大学本科在校生对于以后的就业有模糊的打算，有明确规划的人占20%以上，11%的人没有作任何打算。调查也发现，随着年级增长，打算毕业后直接就业的大学生比例呈上升趋势。 大学生自主创业的现状 　　调查显示，大学生对创业的认识不全面，甚至存在明显的缺陷，其中重要的一点就是缺少管理经验，对行业缺少深度认识，对市场和营销缺少深入了解。 调查感想 　　面对如此的形势，作为一名当代大学生，我们不免感到一种无形的巨大压力．我们庆幸我们比很多人幸运，我们有机会走进国内一流世界知名的西北工业大学接受深造，这样为我们以后谋得生存发展事业铺宽了道路． 但是我们该如何保持和增强自身优势，才不 至于在走向社会的第一步时就被绊倒呢？我们应该合理利用大学四年时间，认真学习专业知识，并且拓宽自己的知识 面，提高自身综合素质。 本组全体成员 王少培 白瑞 卜啸冰 房磊 韩磊 何小亚 黄振增 侯仁杰 乔永华 孙建 王康侃 王书航 ppt制作成员 白瑞 何小亚 王书航 That’s all Thank you! 何去何从 ——毕业失业？ 由于当前就业形势越来越严峻，面对毕业大学生面临着残酷的考验： 调查板块 思考总结 西工大应届毕业生现状调查 西工大05年毕业生就业情况 西工大0６年毕业生就业情况 大学生就业形势专家预测 全国大学生就业状况 2005年西北工业大学本科生就业情况分析 一、西北工业大学2005届共有3446名本科毕业生，来自全国30个省市自治区，分布在我校14个学院、52个专业学习。本届毕业生一次性就业率为97%（2004届毕业生一次性就业率为97.6％），其中录取硕士研究生和出国共1138名，占总数的33%（2004届录研比例为31.5%），实际就业的毕业生数为2195名。 　1、2005届本科生就业行业分布比较： 2、2005届本科毕业生各学院国防系统就业率统计： 3、2005年西北工业大学本科毕业生基本数据统计 ： 学院 毕业生 总数 录研或 出国 实际参 加就业 国防系统 就业人数 国防系统 就业率 航空学院 304 116 188 109 35.86% 航天学院 121 55 66 54 44.63% 航海学院 245 88 154 72 29.39% 材料学院 186 85 98 45 24.19% 机电学院 423 144 238 104 24.59% 力学与土木建筑学院 185 48 136 39 21.08% 动力与能源学院 154 37 116 81 52.60% 电子信息学院 365 130 234 87 23.84% 自动化学院 415 141 252 103 24.82% 计算机学院 302 85 209 59 19.54% 理学院 343 136 179 60 17.49% 管理学院 162 28 131 24 14.81% 人文与经法学院 170 25 143 18 10.59% 软件学院 71 20 51 6 8.45% 合计 3446 1138 2195 861 24.99% 本科毕业生总数3446 录取研究生和出国 待就业 实际就业人数 1138 113 2195 2005届