安全主任考试题库480题附答案.xls

Sheet1 轨迹交叉论的基本思想认为伤害事故是许多互相关联的事件顺序发展的结果。当（ ）在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量“逆流”于人体时，伤害事故就会发生。 人的不安全行为 作业环境不良 管理不善 自然灾害 AB 本质安全包括了（ ）等方面的内容。 失误安全功能 补偿安全功能 故障安全功能 安全功能应有较高的可靠性 所采取的安全功能应该潜藏于设备、设施或技术工艺内部。 ABCD 系统因其具有稳定的特征，因而一经确定之后，运行期间不宜作调整改变。 危险与危险性描述的是同一个概念。 安全是相对的，危险是绝对的,事故是可以预防的。 企业职工伤亡事故是指企业员工在生产劳动过程中，由于生产环境和作业场所存在的不安全、不卫生因素被激发而发生的各种人身伤害、急性中毒事故。 初期警报仅指各种显示危险的信号。 在人的意识行为和物的存在状态这两大系列运动中，二者是依照各自的活动特点、基本规律分别独立进行的。 系统安全分析是以系统的全面的观点，对危险发生的可能性、危险后果的严重性进行综合评价。 在一定条件下，一种形式能量是否产生伤害，仅取决于人所接触能量的大小及力的集中程度。 实际情况中可能有少量的事故是与人的不安全行为无关的。 由于管理工作中时时处处都存在安全问题。因此，安全生产应该实施全员、全方位和全过程的安全管理。 能量转移论是一种从能量的非正常转移引发事故的观点研究事故致因的理论。 安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。 海因里希事故法则1:29:300中的300是指统计范围中的发生伤害事故的宗数。 危险是一种或一组潜在的条件或状态，当它受到激发时就会变为现实状态或称显现，从而导致事故，造成损失和伤害。 事故处理 安全生产是指从事生产经营活动过程中，为避免发生造成（ ）的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 人员伤害 财产损失 产品质量 权力 义务 《中华人民共和国安全生产法》自（ ）起施行。 2001年5月1日 2002年6月29日 2002年11月1日 2003年1月1日 3 6 8 大 用人单位不得安排（ ）从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。 童工 未成年工 女职工 我国法律规定，职业安全卫生设施必须符合（ ）规定的标准。 国际 题目 处罚违章行为 安全检查 安全考评 ( )在构成作业场所的热环境中是起主导作用。 环境温度 B和C 操作 ( )视认性不好，但具有安全、和平的意义。因此，它用作表示安全或用作提示 从安全的角度出发，职业适应性分析主要是指职业反应性的( )分析。 管理与控制的本质就是( )。 工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85dB，现有工业企业经过努力暂达不到标准时，可适当放宽，但不得超过( )dB。 工作经验 警示装置 安全检查表的类型包括（ ）。 设计用安全检查表 生理特性 属于作业基层的安全管理的综合性对策措施有（ ）。 不固定性 有意的不安全行为是指（ ）的不安全行为。 危险作业管理中，审批前的准备工作应将（ ）写成书面报告上报。 调查研究结论 制定事故防止对策 企业间交流学习 依据操作的顺序进行布置，保证整个作业不空运、不倒流，有条不紊地进行 人们主观感觉到的温度不仅与环境温度有关，还受到环境湿度、通风情况的影响。 绝对主要 安全目标管理的目标是（ ）。 主要由上级确定，下级执行 在火灾指数法安全评价中,根据危险可能性和危险后果严重性的各种组合，可把危险性分为（ ）个等级。 在安全生产工作的诸方面中，( )起着决定性的作用，其意义重大。 设备安全 在很多事故中,( )是造成事故的间接原因，但却是本质的原因。 人因 人因和物因 火灾爆炸指数法是由美国道化学公司提出并采用的一种对系统火灾、爆炸危险进行（ ）的方法。 定性分析和评价 定量分析和评价 控制易燃易爆气体浓度是（ ）的措施。 最好后果 单独型 加强职工安全培训 安全及职业卫生检查情况如何 根据能量转移论，能量是对人体造成伤害的根源，没有能量就没有伤害。 职工参与 地方行政管理 企业内部管理 所谓严重有害作业场所即是有（ ）的作业场所。 有严重危险因素 《安全生产法》规定，在生产经营单位的建设工程中，安全设施投资应当纳入（ ）。 A和B 国家补偿 事故应急救援预案 《安全生产法》对事故应急救援制度从（ ）加以确认。 行政责任上 刑事责任 由于个人原因导致事故发生，造成人员伤害或