汉尧国际2013年度公开课计划(非连锁课程).xls

苏州 北京 深圳 上海 2013年年度计划表 课程名称 天数 费用 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 综合管理 《让你的分析报告更具说服力》-Excel高效数据统计分析 √ 《西点领导力》——经营管理核心 360度管理沟通 Excel工资管理 Excel+PPT企业高级应用 部门经理、管理干部综合管理技能提升 产品市场管理-－产品战略与路标规划（买一赠一） 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才 成功的产品经理－－产品经理的野蛮成长（买一赠一） 成为上司和部门的得力助手---职业化助理与秘书的综合技能 冲突管理 从技术走向管理（买一赠一） 打造高效执行力 带好队伍的6项技术——管理者如何经营团队（买一赠一） 点燃激情—员工职业倦怠和有效干预 非凡领导力-在管理中提升领导力 非人力资源经理的人力资源管理 高级经理人全面管理沙盘情景训练 高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营 ——高级职业秘书资格证认证班 高效率职场沟通与表达 高效执行力提升训练 跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 共赢领导力 沟通艺术与关系协调 构建高绩效团队 管理者的三项修炼——走出管理低效的心理盲区 华为项目管理工具与模板运用 九型人格与领导力 跨部门沟通与协作 跨越职场巅峰-职场人士自我修炼 六星级心态 目标管理 你的礼仪价值百万---商务礼仪与职业形象塑造 情境领导——卓越领导力 情商管理与压力缓解 如何打造高效的研发团队 －－研发人员选、育、用、留之道（买一赠一） 如何建设高绩效的管理团队 如何有效引领与管理80-90后员工 商务英语写作 胜任力模型的开发与应用 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理（买一赠一） 危机公关与危机预警系统的建立 问题分析与决策制定技巧 项目管理 心理学：洞察人心（性）之道 新产品研发流程优化与研发项目管理 新任经理全面管理技能提升训练 行政工作统筹管理高级研修班 幸福心理学 研发多项目管理（买一赠一） 研发人员的考核与激励（买一赠一） 演示技巧 影响力沟通与管理 影响力与双赢领导力 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 员工职业心态提升训练 掌握时间管理之道 知人善任--职业经理人的人力资源管理 职场EQ与情绪管理 职场形象与商务礼仪提升班 中层管理能力提升 中高层管理人员的用人秘笈—人才的选育用留技术 中高层经理全面管理技能实战训练 中坚力量6堂课 卓越管理者的六项修炼 卓越领导力的提升 人力资源 员工职业生涯管理 岗位分析与薪酬设计管理培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 薪酬体系设计 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 企业培训规划与培训管理 招聘面试实战训练 绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理 离职人员的法律管理 建立以需求为导向的量化培训管理体系 全面薪酬管理与方案设计 心理学在人事管理中的应用 Excel高效人力资源管理 企业人力资源劳资法律实务 人力资源经理 薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 培训师培训 STT企业培训师培训全面提升 高级招聘与面试技巧 劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 胜任力模型构建与测评 3E薪资设计与薪酬管理技巧 培训课程设计和开发 《基于胜任力的招聘和面试技巧》 胜任能力在人力资源管理中的应用 招聘体系构建与面试技巧提升 人力资源的档案管理 中小企业人力资源管理致胜之道 ------破解中小企业人力资源管理困局 《社会保险法》及综保、镇保并轨城镇保险实务 80-90后管理与激励技巧训练营 如何构建标准化的劳动定额管理系统 招聘系统建立与规划管理 Excel 工资管理 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范 绩效管理 人力资源专员 6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 员工关系管理与劳动争议处理技巧 HR法务管理能力提升与风险防控 全面优化企业的员工关系管理 行政管理实务与优化 行政管理实操训练 从开发至投产全面项目管理 营销类 市场开发与经销商管理 销售团队激活六个一 《猎豹特种兵训练营》CFSTC--销售精英打造巅峰训练 卓越的销售管理—提高销售团队的执行力 顾问式销售技巧 狼性销售精英二天一夜魔鬼训练—铸造销售一线实战第一品牌课程 海外经销商的开发与管理暨海外客户关系管理 关键客户拓展策略 营销数据分析------用数字说话 出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班 双赢销售谈判技巧 客户心理学和客户沟通技巧 销售经理、市场经