对企业性质研究的一个总结性诠释.pdfVIP

　　□　丁栋虹 河北经贸大学学报 1999 年 2 月　第 1 期 (总第 92 期) J ou rnal of H ebei U niversity (上海财经大学　上海　200433) of E conom ics and T rad e N o. 1. 　F eb. 1999 X 对企业性质研究的 一个总结性诠释 　　摘　要　经济学对企业性质的既有研究具有内在继承与发展性, 以分工作为分析的起点, 先后明确 了企业与资本、利润最大化、企业家、交易费用、管理协调、报酬递增、人力资本的相关性, 界定在作 为异质资本所有者的企业家与作为同质资本所有者的雇员合约生成的产物的现实结论上。 关键词　企业　报酬递增　企业家　人力资本 　　企业追逐利润一向被视为无需检验的公 一、企业性质分析的起点: 分工 理, 但为什么企业的出现就会有利润产生呢? 这涉及到企业性质问题。企业性质即企业作 企业的起源是分工, 即企业是分工的产 为一种经济制度区别于其它经济制度的特殊 物, 这是经济学鼻祖亚当·斯密分析的重要 性, 它是经济学的一个基本命题, 一直困扰 结论。在《国富论》这本经济学开山著作中, 着历代和当代的经济学家, 不同的经济学家 斯密就用缝衣针工厂的例子分析了专业化分 由于所处的时代不同、研究的方法不同、观 工问题, 指出分工是生产率进步的源泉。他 察问题的侧重点不同, 结论就具有很大的相 发现 , 只要交易机会继续存在, 专门制造一 异性。大多数经济学家习惯于从差异角度考 种商品以便与其他专业人员制造的另一种商 察各种历史分析的结论, 现在的问题是: 如 品交易, 可以赚取利润: “许多利益的分工, 何内在地把握企业性质研究的既有成果并把 原不是人类智慧的结果, 尽管人类智慧预见 它们统一起来呢? 本文认为: 尽管各种历史 到分工会产生普遍富裕并想利用它来实现普 分析的方法不同, 但内在思路与结论是在递 遍富裕。它是不以广大效用为目标的一种人 进基础上不断深化发展的, 从而使得我们今 类倾向缓慢而逐渐造成的结果。这种倾向就 ( 天能够在一个比较高的理论平台上透视企业 是互通有无、物物交换、互相交易” 斯密 ) 发展的历史与现实。 1776: 第二章‘论分工的原因’。 X 收稿日期: 1998 年 11 月。 — 1 — © 1995-2005 Tsinghu