《上海用友软件企通服务中心ERPU8企业管理平台V8.72关键应用解析》.doc

用友ERP-U8 中国企业最佳经营管理平台 版本号V8.72/871 ??????????????????????????? 关键应用新特性 用友ERP-U8的发展历程 U872关键应用新特性： 第一，全面支持新政策法规 第二，移动ERP 第三，更加深入的制造应用 第四，更加精细协同的供应链 第五，基于管理者应用的ERP 第六，更加完善的UAP平台 第七，标准化行业解决方案 第八，老用户管理升级最佳选择 用友ERP-U8中国企业最佳经营管理平台的发展历程 下面简单的回顾一下用友ERP-U8中国企业最佳经营管理平台的发展历程： U8的发展历经了6个台阶。第一个台阶是转型，大家都知道用友原来是做财务软件的，2000年我们转型，财务只是企业经营管理的一个方面，当然是一个很重要的方面。因为企业里面所有的经营业绩都要通过财务来表达。无论是股东，老板还是员工，都关心企业经营的业绩情况。同时，我们也发现企业最关心的是用财务来反映企业经营的实质，实际的绩效。实际上企业在经营过程中不仅是财务，还有很多采购生产销售人力资源，各个方面都有相关的。因此我们转型做全面的企业信息化管理，2000年我们就开始转型了。 如果做一个通用软件，不够专业也不行。所以我们上一个台阶，2002年我们做专业化的，满足制造业的管理需求。然后进入下一个阶段，套件化。同期，中国ERP市场也进入了普及化时代。接下来，我们中国制造进入了国际的竞争领域，用友也随之推出国际化的产品。双语甚至多语言的软件。2006年，推出场景化的产品，解决了一个场景化的问题，角色驱动来用的软件；2008年中国最佳经营管理平台U8隆重发布了。实际上，我们也从行业客户的通用需求，以及专业需求，推出了各行业的企业经营管理平台。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- U8的八大新特性 下面着重介绍一下U872的八大新特性。第一全面支持新政策法规；第二，移动ERP，即全面支持手机应用；第三更加深入的制造应用；第四更加精细协同的供应链；第五基于管理者应用的ERP；第六更加完善的UAP平台；第七标准化行业解决方案；第八老用户管理升级最佳选择。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第一， 全面支持新政策法规 最近颁布了国家颁布了三个新法规，一个是新会计准则发布，要求2008年以前，所有企业都实行。其次，新劳动法。还有一个两税合并，这三个新政策法规，我们如何支持呢？ 首先是劳动法。企业里面任何一个业务活动都有四个层次：第一个层次，叫做基础层，什么意思？比如说劳动法，劳动法是管人，这个人从入职到离职，在企业里面的活动信息要进行记录。张三进入这个企业，进行登记，什么时候调职，工资多少，在哪个岗位，这是基本信息，这是基础层，有了这个还不行。还必须有业务层，他做什么业务，绩效如何，有没有加班，要不要扣工资，有没有病假，这是业务层面；还有执行层，什么概念？就是他的领导，他的业务主管，对于他的情况进行跟踪考评分析执行。还有一个层面就是老板要考虑的决策层。 作为新劳动法，我们要支持什么呢？新劳动法里面有几个很重要的特点，加班是要记录在案的，病假也是要记录在案的。因为劳动法有规定，在有一个期间是不能做激烈的动作，什么意思？不能辞退，如果我在生病期间把我辞退是不行的，然后加班也是这样。对于这些东西，实际上在业务层面，我们信息化怎么样把他解决。还有决策层，老板要关注什么呢？老板关注新劳动法下，成本在增加，风险在增加，那你在执行过程中的一些做法可能会影响到企业的风险。违反劳动法，也是违法，所以老板也很关注在整年度的人力资源过程中，有没有不符合劳动法规定的。用友经营管理平台在这个层面上就涵盖了这4个业务层面。基础层、业务层、执行层、决策层，我们都可以支持。在这个环节上，就是在劳动法实施与掌控的这个过程中我们可以支持。 下面我们来简单的看看，新会计准则。我们U872的软件能够很好的支持新会计准则，比如说投资性资产，以及减值控制。新会计准则不允许这样的做，不允许转回，因为08年限制使用。这些就不详细讲了。 第三，两税合并，我们这个平台上面解决的最大问题是可以通过涉税科目的设置，固定资产分类，通过这些设置可以把用友平台上面的数据，直接转到跟涉税相关的账目下，很简单。主要是申报的时候，这个就是把我们业务经营数据，直接转到税务数据上。这是第一个新特性，就是我们U872支持了三个最近发