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公关媒介岗位培训
公关媒介工作结构
媒介工作描述
媒介工作流程与规范
1、基本模式
客户部/项目内部作业
+
媒介部/影视发展部
+
外地分公司/办事处
媒介部
核心媒介平台/作业、资源、策略
解宁负责: 赵妮歌负责:
统一发稿出口
北京青年报 经济日报 按项目分配指标
北京晚报 中华工商时报
北京晨报 中国经营报 统一进行维护
人民邮电报
金融时报 鼓励加强沟通
中国青年报
光明日报
媒介部
区域媒介平台/作业、资源、策略
黑龙江、吉林、辽宁、天津、 项目ME通过
河北、山东、山西、河南、 媒介部区域媒
宁厦、青海、甘肃、内蒙古 介代表作业
…………
2、客户部媒介人员
媒介日常作业的主体
◦ 媒介经理
媒介资源规划;
客户部媒介策略支持;
媒介中高层沟通、维护和重点作业;
内部协调,辅助管理
2、客户部媒介人员
媒介日常作业的主体
◦ 媒介代表
项目媒介日常作业;
现场控制;
媒介日常沟通和维护;
媒介变动及热点监测;
媒介策略建议
2、客户部媒介人员
媒介日常作业的主体
◦ 客户助理
媒介邀请;
部分资料及稿件传送;
现场控制支持
2、客户部媒介人员
媒介日常作业的主体
◦ AE及AD
工作任务规划与指导;
重要作业控制;
日常稿件发布及背景资料提供
新闻发布会
记者专访
与媒介沟通与维护
媒介开拓
媒介监测与策略建议
日常稿件发布及背景资料提供
按照客户代表/经理规划的发稿工作单和规范的工作流程,
将稿件及时发布到指定媒介,并与收件人进行有效沟通,保证
要求的发稿率(新闻通稿不低于60%,深度传播不低于80%)。
根据工作对象媒介的要求,及时沟通客户代表/经理,提
供客户适于媒介发表的新闻背景资料,供媒介选用。
新闻发布会
按照客户部的工作计划,参与组织新闻发布会,主要工作包括:
媒介邀请通知率100%,出席率90%以上;敦促媒介按时出席;
现场接待在现场接待中体现公关的沟通和组织能力;
发稿跟踪对与会记者的发稿情况进行跟踪。
记者专访(由客户端建议的)
根据客户代表/经理的要求,或向客户代表/经理提出建议,组
织记者对客户的专访,包括单一媒介或多家媒介的专访方式。主
要工作包括:
邀请和现场接待--确保记者按时参加专访并做好现场接待;
资料提供--向客户端提供专访媒介和记者的中/英文简介;
--协助客户代表向媒介提供被访者和事件的材料;
发稿跟踪--与专访媒介沟通,监控发稿情况。
记者专访(由媒介端要求的)
经由客户代表向客户建议,经客户同意后开始组织。主要工作包
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