《宽学网e-learning实施方案》.pdf

E-LEARNING 的企业应用 宽学网云培训平台实施方案 方案咨询顾问：孙一鸣 sunym@ T:021QQ:672769451 目录 一、 e-learning 项目背景介绍2 1.1. xx 公司人才培养现状及需求2 1.2. 使用e-learning 的价值2 1.2. e-learning 实施目标 ………………..3 二、 xx 公司e-learning 实施流程4 2.1. 第一阶段 ：培训覆盖4 2.2. 第二阶段 ：知识管理6 2.3. 第三阶段 ：人才管理7 三、 e-learning 报价方案8 3.1. 报价方案 8 3.2. 服务内容 10 3.3. 技术保障 11 附件1 ：宽学网简介及产品主要优势 13 附件2 ：宽学网课程目录19 T: 021 F: 021 sunym@ 1 一．e-learning 项目背景介绍 1.1 Xx 公司人才培养现状及需求 Xx 公司现有员工约xxx 人，在全国有x 家分公司，以往培训主要以面授为 主，培训覆盖率不高。2014 年是 xx 公司快速发展的一年，人员规模预计增长 x% ，面对如此大规模员工的培训，无疑给xx 公司的培训带来了前所未有的挑战 ：  传统的培训方式难以覆盖大规模的员工培训；  传统的培训方式无法满足新员工快速系统学习、快速上岗的要求；  传统的培训方式无法满足快速复制人才的要求；  传统的培训方式耗费工时过大、费用过高。 1.2 使用e-learning 的价值 e-learning 可以在如下方面协助xx 公司满足人才培养复制和知识管理的需求： 1. 解决人员快速复制和培养问题 新员工培训：快速系统学习，加速新员工上岗速度 全面覆盖：实现全员学习，建立学习型组织 因人施教 ：e-learning 课程资源覆盖大部分通用岗位，实现按需学习、自主学习 培训成本 ：随时随地学习，降低对本职工作影响，总体培训费用降低80%以上 T: 021F: 021sunym@ 2 2. 利用e-learning 搭建企业立体化知识体系 内部知识体系梳理：内部课程电子化；保证知识传递一致性；可重复利用 立体化知识体系 ：宽学网通用知识库+公司自建知识库 1.3 e-learning 实施目标：  通过 e-learning 实现培训一站式全面快速覆盖，加速员工能力提升的速度，以跟上企 业发展步伐。  通过e-learning 学习方式，培养员工的自学能力，建立企业学习文化；  解决公司内训量大，面授成本高的问题： 以面授为主的内训，由于不同岗位不同级别的员工对培训的需求也大不相同这样就增加 了培训的成本。讲师费用、跨区域培训产生的差旅费和住宿费给企业增加了额外的支出。 e-learning 能够覆盖所有员工的通用培训和绝大部分岗位培训，能够帮助企业节省80% 以上的培训成本。  以e-learning 为工具，统一自己的知识体系： 通过 e-learning 承载企业内部课程，实现标准化和可重复循环利用的培训；同时打造 属于企业自己的课程体系，建立统一的立体化知识体系，实现企业知识管理，成为人才 复制的基础。 T: 021F: 021sunym@ 3 二、Xx 公司e-Learning 实施流程 2.1 第一阶段 ：培训覆盖 在第一阶段，通过宽学网课程整合企业内部课程，实现全员培训 ，培