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人才测评软件在企业中应用的现状和发展之路
工商管理
硕士生：刘宏英
指导教师：储小平教授
摘 要
本文结合三个不同深度和广度的【耳场调查结果，首先分析目前人才预《评软件在
广州企业应用中的实际情况和存在的问题，之后从“人才测评技术理论力-面”、“测
评软件提供者”、“测评软件使用者”、“政府及相关法规”四个方面系统探讨问题存
在的深层次原因，从而寻找人才测评在企业中有效应用的发展之路。
文章分为三部分
第一章为三个不同深度和广度的市场调查结果，从而了解目前人才测评软件在
广州企业应用中的实际情况和存在的问题。
第二章从人才测评最重要的四个环节入手，系统探讨问题存的原因。
第三章针对原因分析中四个方面的根源，寻找人才测评软件在企业中有效应州
的发展之路
关键词：人／j’测评，软件，职业规划，招聘
of Assessment
Statusand Talent
Development
Inthe
Companies’Applications
Administration
Business
Name：LiU
Hongying
Chu
Xiaoping
Supervisor：Professor
ABSTRACT
ofthree withdifferent and
Byanalyses investigations depthsextents，
it USthe statusand ofTalentAssessmentSoftware
gives general problems
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