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基于教师主体的课堂观察的有效开展 [摘 要]基于教师主体的课堂观察的有效开展，在于明确观察目的、把握特征要素、灵活运用方法、营造科研文化，在“质量”、“改变”、“自我”、“主题”、“情境”、“反思”、“多样”、“系统”、“灵活”、“合作”、“日常”、“自觉”十二个关键词上做文章。 [关键词]课堂观察 有效开展 作为一种研究方法，课堂观察通常为专业研究人员运用，专业研究人员深入课堂田野采集相关信息，观察课堂现象，进行课堂研究，从而得出相关，揭示教学规律。目前，这种研究方法也正在为一线教师亲睐，但这种基于教师主体的课堂观察与专业研究人员所作的课堂观察是区别的，不能照搬的，基于教师主体的课堂观察唯有明确观察目的、把握特征要素、灵活运用方法、营造科研文化，才能提高课堂观察的有效性。 一、明确目的：质量、改变、自我。 教师进行课堂观察，究竟“何为”？我们认为，目的有三：一是聚焦质量，二是促进改变，三是成长自我。 1．聚焦质量。有人曾经担心，开展课堂观察会不会影响教学质量，会不会影响“考试成绩”。我以为，这种担心是对课堂观察目的的误解，因为提高课堂教学质量是课堂观察的首要任务，如果课堂观察只是一种做给人看的形式，只是为了完成教研活动的记载，那就没有丝毫现实意义。课堂观察要聚焦质量，就必须将观察与分析涉及课堂的所有因素，看这些因素是否有利于教学质量的提高。课堂最基本的要素，包括教师、课程、学生和教学方法。那么，课堂观察就应观察与分析四个“是否有利于”：(1)任课的教师是否有利于教学质量的提高，包括教师的基本素养、学科素养、教学素养、教学智慧等等。(2)课程内容是否有利于教学质量的提高，特别是教师对课程、对教材的把握与解读是否到位、是否科学、是否合理。(3)学生的学习是否有利于教学质量的提高，包括学生的学习状态、学习方法、学习习惯等等。(4)教师的教学方法是否有利于教学质量的提高，包括问题的设计、情境的创设、讲解的清晰度、语言的启发性、活动组织的有效性等等。教师开展课堂观察，主要地就是研究这些因素是如何促进教学质量提高的，可以说，提高教学的有效性，这是基于教师主体的课堂观察的使命。 2．促进改变。如果经过一个阶段的课堂观察实践，教师的教学理念与行为没有丝毫的改变，那么，这种的课堂观察是无效的。课堂观察不是为了获得一种结论，而是为了促进课堂的改变。这种改变，应体现教师的“三个学会”上：(1)学会研究：研究课堂能力的改变。“课堂研究”是教师的一项重要能力，只有学会研究课堂，才能使自己的课堂教学有不断的长进。长期以来，无主题、范式化、去情境的次数多收效小的“教研活动”使教师没有在“研究”的过程中获得研究的能力，而课堂观察有助于教师学会课堂研究。(2)学会上课：教学实践能力的改变。课堂观察的直接作用是促进老师教学实践能力的提高，如通过长期的“提问有效性的观察”，教师在课堂教学就善于提问；通过长期的“师生对话有效性的观察”，教师在课堂教学中就会长于“师生对话”。(3)学会教学：课堂教学效果的改变。课堂观察改变教师的教学行为，使教师的教学进一步指向“有效”，追求“有效”，实现“有效”，课堂教学的效果自然就会实现改变。 3．成长自我。课堂观察是教师自我成长的重要路径，无论是观察别人还是观察自己的课堂，我们都应该具有一种自我成长的意愿。我们以前的课堂研究活动，似乎多是为了帮助他人，我们一起听课，然后提出意见，似乎只是为了改进他人。其实不然，我们在为他人提出意见的同时，也在发展着自己。所以，在课堂观察中，“成长自我”或者“成为自己”，是很重要的一种目的。而要“成长自我”，在课堂观察中应注意三个方面的问题：(1)自己的视角，在课堂观察中，应逐步建立自己独特的视角，这种独特的视角不是求“偏”，而是在求真中“求我”：既是有普遍意义的，又是具有个性特征的。(2)自己的发现，在课堂观察时，应善于敏锐地发现问题，见人所未见，当然，这种“人所未见”不是无关痛痒的偶然，而是十分重要的信息。(3)自己的见解，在课堂观察后的反思中，应形成独树一帜的见解，当然这种见解首先又是正确而能给人启迪的。我们应抱着一种“成长自我”的诉求去参与课堂观察，我们就会发现课堂观察更多的魅力。 二、把握特征：主题、情境、反思。 教师进行课堂观察，形式与方法可以多种多样，但应把握好三个基本特征：一是主题，二是情境，三是反思。 1．基于主题。课堂观察必定是基于主题的，无论是定量观察还是定性观察，还是其它的种种观察的方法，课堂观察最本质的特点不在于它用了什么具体的方法，而在于它必定是“定向”的。(1)功能。要把握好课堂观察的“主题性”特征，首先应理解课堂观察中“主题”的功能，可以说，“主题”是课堂观察的“灵魂”，课堂观察是基于主题的观察，泛化的随便看看必然导致观察的“低效”。课堂观察中选择合适的主题，既