《事业单位工作人员处分暂行规定》试题.docVIP

《事业单位工作人员处分暂行规定》 测试试卷 单位 职务 姓名 分数 ? 一、填空题（题，每题分，共计分）、、暂行规定》自 2012年9月1日 起施行。 7、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、 程序合法、手续完备 。 8、事业单位工作人员 主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。 9、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中 起主要作用 的，应当从重处分。 10、事业单位工作人员受到 开除处分 的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。 11、给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的 性质、情节、危害程度 相适应。 12、为 严肃事业单位纪律 ，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。 13、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对 负有责任的领导人员 和直接责任人员给予处分。 14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者 处置不力的 ，情节较轻的给予警告或者记过处分。 15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、 社会公德的行为 ，情节严重的，给予开除处分。 二、单项选择题（题，每题分，共计分） A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 5、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的，给 予 D 处分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 6、开除处分由 A 决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 A、事业单位主管部门 B、上级主管部门 C、纪检监察部门 D、检察部门 7、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由 B 以上办案人员进行。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 8、事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予 C 处分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 9、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，情节较情的，给予 A (B) 处分。 A、警告 B、记过 C、记过以上 D、记过以下 10、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过 D 。 A、十二个月 B、二十四个月 C、三十六个月 D、四十八个月 11、事业单位工作人员 A ，造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分。 A、工作态度恶劣 B、擅离职守 C、违反政治纪律 D、奢侈浪费 12、给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和 C 结合的原则。 A、宽严相济 B、说教结合 C、教育与惩处 D、事实与纪律 13、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照 B ，由事业单位或者事业单位主管部门决定。 A、上级党组决议 B、干部人事管理权限 C、纪检监察部门决定 D、本单位党组意见 14、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位 A 批准或者有关部门同意后立案 A、负责人 B、党组 C、纪检组 D、人事主管部门 15、与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、 C 以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。 A、一代 B、二代 C、三代 D、四代 三、判断对错题（题，每题分，共计分）（题，共计分） 暂行规定》规定的处分种类及期限？（6分） 答：处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。 2、事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有哪些？（6分） 答：有下列情形之一的，应当从重处分：　　（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；　　（二）隐匿、伪造、销毁证据的；　　（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；　　（四）包庇同案人员的；　　（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。3、《事业单位工作人员处分暂行规定》列举的违反廉洁从政纪