人因分析需要、问题和发展趋势.pdfVIP

　2001 年 6 月 系统工程理论与实践 第 6 期　 文章编号:(2001) 人因分析: 需要、问题和发展趋势 张　力, 王以群 (南华大学经济管理学院, 湖南 衡阳 421001) 摘要: 　论述了人因分析对人机系统的合理设计、特别是对提高系统可靠性、安全性的重要意义, 界 定了系统人因分析概念的涵义, 提出了人因分析学科在理论与应用方面面临的九大问题: 人因分析的 难度; 对人因的再认识——个体、群体、组织; 环境与人行为的关系; 人员可靠性分析(HRA ) 方法; 人误 机理; 客观性与一致性; 数据的可用性; 文化因素; 组织管理层的人因分析 最后从理论与应用两方面 讨论了人因分析学科近期应发展的三个范畴: 人因分析基础研究; 人机系统设计指导; 安全评价与事 故防范 关键词: 　人因分析; 人机系统; 人员可靠性 中图分类号: 　 913, 93　　　　　　　文献标识码: 　 　　　　 X C A H um an Facto rs A nalysis: N eed , P rob lem s and T rends , ZHAN G L i W AN G Y i qun ( , 421001, ) N anhua U niversity H engyang Ch ina Abstract　 In th is paper, a definition of hum an facto rs analysis (H FA ) is given, the impo rtance of H FA to m an m ach ine system design and the system reliability is . : , described A series of p roblem s in H FA are po inted out the difficulty of H FA cognition to hum an facto rs- individual, group , o rganization, the relationsh ip betw een environm ent and hum an behavio r , m ethods of hum an reliability analysis (HRA ) , m echanism of hum an erro r, objectivity and consistency, usability of data, culture facto rs, and H FA on o rganization and m anagem ent. A t last, current trends in H FA are discussed from the theo ry and app lication.