社会比较中的妒忌_基于不同测量方式.pdfVIP

Science 685 0理科学Psychologic￡d2008．31(3)：685—688 社会比较中的妒忌：基于不同测量方式。 杨丽娴··1 张锦坤2t3 (1华东师范大学心理学系。上海，200062)(2天津师范大学心理与行为研究院。天津300074) (3福建师范大学心理系．福州。350007) 摘要文章通过设置一定的情境．以59名高职学生为被试．让被试与假想的目标(优秀群体和一般群体)进行比较，运用外显 的自我报告和内隐联想测验测量了竞争失利后被试对于不同群体(优秀组和一般组)产生的外显和内隐妒忌，结果显示：(1)在外 显测量中，被试对优秀组和一般组的优势地位的妒忌没有显著差异；(2)在内隐测量中．被试对于一般群体的妒忌高于优秀群体； (3)在性别维度上，男女生对于两种群体的外显妒忌没有显著的差异．而在内隐测验上，女生对一般群体的内隐妒忌高于男生，表 明了不同测量方式上性别的分离；(4)外显和内隐妒忌之间没有显著相关。 关键词：社会比较妒忌 自我报告内隐联想测验 现，晋升被拒者对于与自己更相似的被晋升者产生的妒忌是 1 引言 最高的。基于上述研究，我们认为妒忌离不开社会比较，且 妒忌(Envy)是文学作品的常客，也是哲学、经济学、政治 在社会比较中，同时让个体与两种群体——相似群体和优秀 学和心理学长期关注的领域。它是指当个体渴望获得的优 群体的比较，产生的妒忌是不一样的，前者的妒忌更为消极， 势正为他人或其他群体所享有时而引起个体感到自卑、敌对 且容易引发一些不良的影响。因而，我们拟设计一定的竞争 J。 和怨恨等痛苦的混合物【l 情境(以产生向上比较)，让被试与相似背景的群体和更为优 妒忌常伴有一定的社会比较。研究者认为人们之所以 秀的群体进行竞争，以考察竞争失利的被试是否会对与自己 出现妒忌是因为消极的社会比较，当个体A注意到与自己差 背景相似的群体的优势产生更为消极的妒忌。 不多的个体B拥有一些自己渴望得到却未能得到的事物(物 由于现有的妒忌的实证研究大多基于外显的口头报告。 质或个人)，且这些事物对于A的自我概念非常重要，这时候 Bame(2001)【8J认为许多人际关系方面是经社会评价的，因而 个体A就产生了对个体B的妒忌(SaloveyRodin，1984， 口头报告很可能受个体自我表征关注所污染，而且人际关系 1991)[2-3】。这里的社会比较主要指向上比较(upward 图式的某些层面的确是无意识的，因而很难甚至是不可能被 eomparison)，即与处于优势地位的竞争对手进行的比较，这 口头报告的。另外，妒忌是一种不被社会认可的情绪，由于 些竞争对手包含与自己背景相似和事实上比自己优秀的个 它经常含有敌对情绪，因而具有很强的隐蔽性。．很多研究者 体(或群体)。与不同的个体(或群体)的比较常会引起不同 都认为，在大多数的文化中，妒忌被认为是一种违背习俗而 的妒忌：与相似背景的对象进行对比，更可能产生包含敌对 且不体面的事…。显然，妒忌具有内隐社会认知的特点。然 和怨恨的妒忌，因而更可能产生消极