《2016年11月助理人力资源管理师（国家职业人力资源管理师三级）考试试卷》.docVIP

2006年11月助理人力资源管理师（国家职业人力资源管理师三级）考试试卷 　第二部分 理论知识(26~125题，共100道题，满分为100分) 　　一、 单项选择题 　　26、对劳动者的财产和人身权益的保护属于合法权益保护中的( ) 　　(A)全面保护 (B)特殊保护 (C)基本保护 (D)偏重保护 　　27、劳动力需求产生的根本原因是( ) 　　(A)用人单位的雇佣 (B)社会消费需求 (C)国家经济的发展 (D)劳动力的供给 　　28、在失业救济方面，我国对下岗职工实行( ) 　　(A)失业保险制度 (B)基本生活保障制度 (C)社会救济制度 (D)最低生活保障制度 　　29、在设计调查方案时，最关键的是( ) 　　(A)确定调查对象 (B)明确调查目的 (C)制定组织计划 (D)选择调查方法 　　30、文案调查的缺点不包括( ) 　　(A)资料的针对性差 (B)资料的时效性不强 　　(C)资料的饿完整性受限 (D)资料的获取渠道不多 　　31、统计中对数据资料进行计算编辑和汇总时，应注意的问题是( ) (A)制表 (B)数据编码 (C)制图 (D)数据分类 　　32、一体化的数据处理系统是以( )为基础实现数据处理自动化的信息系统。 　　(A)多媒体 (B)网络 (C)计算机 (D)数据库 　　33、为保证计算机安全可以采取( ) 　　(A) 强制性和非强制性措施(B) 技术性和非技术性措施 　　(C) 规范性和非规范性措施(D) 隐蔽性和非隐蔽性措施 　　34、关于文件和文件夹操作说法错误的是( ) 　　(A) 对文件和文件夹的的重命名不改变文件或文件夹的内容 　　(B) 被放入回收站的文件或文件夹可以恢复至原来位置 　　(C) 移动文件或文件夹相当于对文件或文件夹进行“复制”操作 　　(D) 要创建一个新的文件夹，右击鼠标，选择弹出菜单中的“新建”、“文件夹”即可 　　35、 在Windows98桌面图标一般操作中不包括( ) 　　(A)移动 (B)排列 (C)删除 (D)更改 　　36、下列关于复句的说法错误的是( ) 　　(A) 复句是相对于单句而言的 (B) 复句中各分句都是独立的句子 　　(C) 一个复句至少可以拆成两个主谓单句 　　(D) 复句里的分句可通过“语序”，“关联词语”联系起来 　　37、下列不属于递进关系复句常用关联词的是( ) 　　(A)不仅…..而且…. (B)不但…..反而….. (C)一面……一面…… (D)除了…..更有…… 　　38、下列关联词用于表示转折的是( )、 　　(A)不但…而且… (B)虽然…但是…. (C)即使….也…… (D)只要……就…….. 　　39、用于发布行政法规和规章，指导和商洽工作的文体格式是( ) 　　(A)公文 (B)公告 (C)合同 (D)事务文书 　　40、( )是指完成工作职责时，应采用什么方法，利用什么手段，通过什么途径去实现目标。 　　(A)权限 (B)责任 (C)任务 (D)权力 41、在( )阶段，通过对企业有关情况、信息、情报、资料的初步分析和非正式调研，可确定调 研的主题内容和范围。 (A)调研准备 (B)正式调研 (C)结果处理 (D)分析研究 　　42、通过记数器记录一定时间内顾客购买某产品的人数，或用摄像机固定观察某个柜台顾客购买某种商品全过程，这种方法称为( ) 　　(A)直接观察法 (B)当面调查询问法 (C)行为记录法 (D)会议调查询问法 　　43、组织一词，希腊文是指和谐、协调的意思，从不同角度可以有不同的定义。对人的组织一般称为( ) 　　(A)社会组织 (B)政治组织 (C)技术组织 (D)生产组织 　　44、( )是一种最经济有效的方法，因为它能在相对较短的时间内广泛地从员工中调查出所需资料， 并且可以发挥其积极作用。 　　(A)座谈 (B)现场考察 (C)调查表 (D)档案记录 　　45、( )作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测，人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。 　　(A)人力资源规划 (B)人力资源补充计划 (C)人员提升计划 (D)人力资源工资计划 　　46、( )是企业人力资源管理费用的主体。 　　(A)医疗保险费 (B)职工住房基金 (C)职工福利费 (D)员工工资总额 　　47、( )是合理配置人员的主要基础。 　　(A)正确的评价人 (B)正确的使用人 (C)正确的识别人 (D)正确的激励人 　　48、“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中( )的概括。 　　(A)效率优先原则 (B)公平公正原则 (C)双向选择原则 (D)确保质量原则 　　49、( )的优点在于信息的可靠性很高，但其适用范围较小，只适用于工作循环周期较短、工作状态稳定的职位。