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《中华人民共和国公务员法》教程 平时作业一 -------第一------六章 名词解释（每题5分，共30分） 1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。是指根据国家管理的需要，依照有关法律、法规的规定。采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一定制度。答：（1）必须从国情出发，有利于维护和发展中国特色的政治制度（2）必须符合我国干部人事管理工作的特点，有利于加强党对机关干部队伍的统一领导（3）必须符合公务员的本质特征，有利于加强对公务员的科学管理（4）必须加强对机关工作人员的依法管理，有利于推进依法治国建设社会主义法治国家答：主要有5个基本原则：公开、平等、竞争、择优的原则；监督约束与激励保障并重的原则；任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则；分类管理的原则；法治的原则。答：主要有7个基本条件，分别是：一是具有中华人民共和国国籍二是年满十八周岁三是拥护中华人民共和国宪法四是具有良好的品行五是具有正常履行职责的身体条件六是具有符合职位要求的文化程度和工作能力七是法律规定的其他条件。答：（1）发布公告是录用的首要程序，是面向社会敞开大门，广聚人才的标志（2）资格审查主要是了解报考者是否具备公务员的基本条件和所报考的职位的资格条件要求（3）对资格审查合格者进行考试（4）对考试合格者进行考察是考试的基础上进行的（5）体检是在考试和考察的基础上对报考者适应职位要求的身体条件的检查（6）提出拟录用人员名单予以公示考察（7）审批备案（8）试用实施试用期制度，是保证公务员素质的重要措施。答：我国公务员权利的基本内容包括：（1）获得履行职责应当具有的工作条件包含两层含义：一是公务员有权获得工作条件的保障，二是这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的；（2）非因法定事由，非经法定程序，不被免职，降职，辞退或者处敏性鼻炎分这被称为公务员的身份保障权；（3）获得工资报酬，享受福利，保险待遇这是公务员的基本权利，是公务员的经济权利，是公务员工作和生活的经济保障；（4）参加培训公务员享有参加培训的权利首先，公务员参加培训是宪法的要求其次，公务员参加培训是现代社会经济科技发展对公务员提出的必然要求最后，参加培训也是公务员自身发展的需要；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议这一权利有利于各级机关克服官僚主义，提高工作效率，改善工作质量任何机关的领导人都不能压制公务员的批评和建议；（6）提出申诉和控告申诉是指公务员如对涉及本人的人事处理不服时，可以申请复核，同时有权向同级公务员主管部门或作出该人事处理机关的上一级机关提出申诉，对处分决定不服的，也可向监察机关提出申诉，也有权向新生儿病理性黄疸上级机关或监察机关提出控告；（7）申请辞职公务员由于客看或主看原因不愿意继续担任公职时，国家允许公务员辞去公职公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请；（8）法律规定的其他权利公务员除享有公务员法规定的权利外，还享有法律规定的其他权利一部分是法律规定的一般公民的权利，一部分是法律所特别规定的机关工作人员应享有的权利我国公务员义务的内容遵守宪法和法律按照规定的权限和程序认真履行职责、努力应激相关障碍提高工作效率全心全意为人民服务，接受人民监督维护国家的安全荣誉和利益忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令保守国家秘密和工作秘密遵守纪律、恪守职业道德，模范遵守社会公德 清正廉洁，公道正派法律规定的其他义务答：（一）考试录用制度有利于高素质公务员队伍建设。（二）考试录用制度有利于德才兼备原则的贯彻落实。（三）考试录用制度有利于建立健全公平竞争和公开监督的用人机制。（四）考试录用制度有利于促进社会主义民主建设。（五）考试录用制度有利于促进市场经济体制下人才制度的变革。答：不需要，在我国政治理想中，无论是党政领导干部还是党政机关干部都是人民的公仆都必须对人民负责，同样也都要求他们具备一定的专业知识水平和业务能力，机关干部也要懂政治，领导干部也要懂业务，对他们没有也不可能提出截然不同的标准，要求和截然不同的任用条件，更主要的是党政领导干部和党政机关干部之间的交换任职是经常的领证领导干部主要来源于党政机关干部，党政领导干部任期满不再连任的大部分留在公务员队伍中继续担任公职为职业，并不是都要推出公务员队伍，如将这两部分人截然分开互不贯通势必带来一些难以克服的困难