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附件1-2 企业文化应知应会复习题 中国石油企业文化建设“六统一”是：统一的企业宗旨、统一的企业精神、统一的企业核心价值观、统一的企业核心经营管理理念、统一的企业标识、统一的司旗司徽司歌。 中国石油的发展目标是：全面建成世界水平综合性国际能源公司 集团公司2014年工作会议提出“四个坚持”的基本内涵是：坚持走中国特色社会主义国有企业发展道路，坚持实施资源、市场、国际化战略，坚持推进改革创新，坚持弘扬大庆精神铁人精神。 “中国精神”是指：以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。 “三个共享”是指：共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。 社会主义文化发展道路“三个坚持”：坚持为人民服务、为社会主体服务的方向；坚持百花齐放、百家争鸣的方针；坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则 。 社会主义文化“三个面向”：面向现代化、面向世界、面向未来。 “中国梦”：实现中华民族伟大复兴的中国梦，本质内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福，实现路径是必须走中国道路，必须弘扬中国精神，必须凝聚中国力量。中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。 “三个自信”：道路自信、理论自信、制度自信。 “两看两发展”：深入辽河看辽河、跳出辽河看辽河；立足辽河发展辽河，走出辽河发展辽河。 党的群众路线教育实践活动要着力解决突出问题：坚决反对形式主义；坚决反对官僚主义；坚决反对享乐主义；坚决反对奢靡之风。 党的群众路线教育实践活动的主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。 党的群众路线教育实践活动的总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。 集团公司“十二五”时期重点开展的三个教育是：深入开展中国特色社会主义理论教育；深入开展大庆精神、铁人精神再学习再教育；深入开展形势、目标、任务、责任教育。 集团公司建设企业文化三个阵地是指：企业精神教育基地、企业宣传阵地、文化活动阵地。 决定着中国特色社会主义发展方向的兴国之魂是：社会主义核心价值体系 。 社会主义核心价值观的基本内容：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。 社会主义道德的根本要求是：社会主义荣辱观。 社会主义文化建设的基本任务是：满足人民基本文化需求。 深入开展社会主义核心价值体系学习教育，是要使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。 社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。 培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。 培育和践行社会主义核心价值观的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，紧紧围绕“三个倡导”这一基本内容，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接，使社会主义核心价值观融入人们生产生活和精神世界，激励全体人民为夺取中国特色社会主义新胜利而不懈奋斗。 培育和践行社会主义核心价值观要坚持的原则：坚持以人为本，坚持以理想信念为核心，坚持联系实际，坚持改进创新。 培育和践行社会主义核心价值观是全社会的共同责任。 要把培育和践行社会主义核心价值观的任务落实到基层。 当代中国发展进步的根本方向是：中国特色社会主义 。 中华民族精神的核心是：爱国主义，时代精神的核心是：改革创新。 切实提高全体员工基本素质要大力推进学习型企业建设科学发展观第一要义是发展核心是以人为本基本要求是全面协调可持续为国争光、为民族“两抓”的基本方法是指：抓生产从思想入手，抓思想从生产出发。 创建服务型机关的内容是：责任、阳光、效率、和谐。 树“三观”具体是指：树立科学发展观、树立正确业绩观、树立党的群众观。 推进学习型企业建设，要引导和鼓励广大员工热爱学习 、崇尚学习、善于学习、终身学习。 建设责任文化的重点是：增强责任心、提升执行力。 辽河油田公司在机关能力建设上，努力使局处两级机关成为服务基层的窗口、改进工作作风的模范、提升服务水平的标杆。 领导班子“三个一”学习制度的内容是：每周一学、每月一课、每季一讲。 加强党建和班子建设要充分发挥一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜的作用。 “三支”人才队伍是