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2017-10-18 发布于河南
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如何制定绩效承诺书

如何制定绩效承诺书耿俊辉 2011-7-31 考核内容选取考核内容选取的三个原则：与企业文化和管理理念相一致要有侧重不考评无关内容考核内容的分类重要任务:安全、产量、质量、消耗、设备、人员日常工作：一般以岗位职责为准，另还有上级领导安排的琐碎工作综合评价：主要是上级领导对下属的成长情况及个人工作热情、态度，编写考核项目（KPI项目）编写考核内容：按考核内容分类进行编写，将三大块划分为若干小块，填写KPI项目制定考评权重：根据不同KPI项目的重要性，给予不同的分数区间