青年文明号台账_党团建设_党团工作_实用文档.docVIP

青年文明号 工作台帐 集体 名称：产品（增值业务）中心专业小组 集体负责人：严 妍 评定 星级：四星 年 度：2010年度 中国共产主义青年团昆明市委员会 制 立足岗位创一流 知荣明耻扬新风 说 明 一、为积极推进《昆明市“青年文明号”星级评定动态管理办法》，健全我市星级“青年文明号”的管理监督制度，实现“青年文明号”工作制度化、规范化、科学化，进一步提高我市星级“青年文明号”管理和服务水平，特制定本手册。 二、本手册各项记录的填写必须严肃认真、实事求是、及时准确、字迹清晰。《台帐》记载的内容将作为检查、评比、申报“青年文明号”工作的重要依据。 三、本手册每本使用一年，应由“青年文明号”集体或创建集体负责人填写。负责人变更或调离的，就及时移交。妥善保管，防止遗失。 四、在使用过程中，如某项空页不够可另行增页；如发生无对应表册记录时，可自行增加新内容，或另行附文上报。 五、各基层团组织要定期检查所属“青年文明号”集体执行《台帐》制度的情况。年底，各“青年文明号”集体应将上一年度《台帐》交同级团组织审阅、签署意见；在对“青年文明号”检查考核期间，应将已由同级团组织签署意见的《台帐》报上一级团组织或检查考核小组进行检查。 六、本手册与《“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”工作台帐》同时使用，同时检查。 “青年文明号“的含义、目的意义和宗旨 含义： “青年文明号”，是指以青年为主体，以“想群众所想，急群众所急，办群众所需”为服务宗旨，以“优质文明、以德服人”作为制定思想，在工作中体现“一流工作业绩，一流服务水平”的先进青年集体。 目的意义： “青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。 宗旨： “青年文明号”活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。 昆明市星级“青年文明号”创建标准 三星级“青年文明号”申报集体属荣获单位（县、区）一星级或二星级“青年文明号”二年后，申报的上一星级“青年文明号”。四星级“青年文明号”申报集体属荣获三星级“青年文明号”二年后，被命名的省级“青年文明号”。五星级“青年文明号”属荣获省级“青年文明号”二年后，被命名的国家级“青年文明号”； 申报集体必须是面对广大人民群众的窗口，是工作一流，服务创新的先进青年集体；申报集体的职工应努力学习，围绕本单位的中心工作，在生产经营管理、服务中体现高度的文明素质，强烈的创新意识。热爱本职工作，刻苦钻研业务，遵纪守法，具有较高的职业理想，职业道德，职业技能水平和服务水平。以及朝气蓬勃，团结向上的精神风貌； 申报集体中35岁以下青年须占本单位员工总数的70％，负责人当中须有一名年龄不超过35岁； 申报集体的所在单位成立了创建青年文明号领导管理机构，并制定了切实可行的创建方案，制定和完善了相应的管理措施，形成了规范的考核、激励机制； 三星级申报集体中有一名系统级以上的青年岗位能手，并形成了较好的培养和输送青年人才的运行机制；四星级、五星级“青年文明号”申报集体已为本单位本系统的领导岗位输送了一名以上青年人才； 申报集体张贴了明显的创建标志及服务承诺内容，且工作人员能坚持佩戴团徽或上岗服务证上岗； 三星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有一定的了解，四星级、五星级“青年文明号”申报集体中各成员对青年文明号的含义、宗旨有深刻的认识； 申报集体在本单位的生产、经营、管理中发挥了带头作用，达到了“工作一流、兑现承诺、服务创新”的青年文明号工作要求。四星级、五星级“青年文明号”申报集体能以“青年文明号”服务卡等为载体，创新开展便民利民优质服务，对青年进行广泛的职业道德教育和岗位培训； 申报集体所在单位参与了“云岭先锋工程.青春昆明行动――春城青年示范岗”创建活动。四星级、五星级“青年文明号”申报集体须已被命名为“春城青年示范岗”； 申报集体年度内未发生群众投诉和集体、个人的违纪违法等现象，在日常工作中未发生重大责任事故。 “青年文明号”领导管理机构人员登记表 职 务 姓 名 性别 出生年月 文化程度 行政职务或团内职务 本人签名 变更调离情况 组长 严妍 女 35 本科 主任 副组长 全俊聪 男 34 本科 副主任 组员 赵秋屹 男 28 本科 团支书 组员 许婧 女 27 大专 宣传委员 组员 舒畅 女 28 大专 组织委员