企业安全行为管控_考试答案大全.docxVIP

企业安全行为管控 单选题 1.人们对事故致因发展认识的最初阶段是： ?C?古代的宿命论 2.发生的事故因素是： ?D?由以上三方面因素造成 3.可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要： ?A?火源 4.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: ?A?要求不当 5.高空作业时的三保险是指： ?A?安全带 保险绳 安全帽 6.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：?C?体质条件 7.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的： ?A?设备磨合期 8.生产中人机差错的主要原因是?D?以上三个方面 9.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。人最容易烦燥的时期是在：?C?临界期 10.下列属于事故倾向特点的是： ?D?以上都包括 11.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向?C?分数低的员工则可以有效的减低事故的时间 12.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是： ?A?握力和空间直觉 13.适用于疑虑型的人心理调适方法是： ?D?通过热心关怀来调动他们的作用 14.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。 说明： ?D?以上都包括 15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有： ?A?常变性特征 16.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：C? 因果连锁理论 17.在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的?B? ①④⑤⑥⑧ 18.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: C? 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间 19.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是： ?A? 握力和空间直觉 20.不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在： B? 喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差 21.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：C? 安全动机是安全行为的基础 22.安全职业适性测试中不包括： D? 工作经历 23.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是： D? 消防通道被堵死 24.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：C? 体质条件 25.生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。人的承受能力取决于： A? ①③⑤⑦ 26.在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括： C? ①②③④⑦ 27.在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：B? ①④⑤⑥⑧ 28.人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了：A? 职业意向和职业特质的不同 29.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和： B 操作错误 30.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是： C 体质条件 31.生产中人机差错的主要原因是： D 以上三个方面 32.下列属于事故倾向特点的是： D 以上都包括 33.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的： B 认知特质 34.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是： B 外向型性格的人不适合开车 35.造成事故发生的因素概括为： D 以上三方面因素 36.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。 说明： D 以上都包括 37.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括： B 社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要 38.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。人最容易烦燥的时期是在： C? 临界期 39.如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的： D? 知识储备 40.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：B? 尊重需要