《李诗悦翻译课小组工作总结报告》.docVIP

优秀团队负责人申请资料 申请人：李诗悦 小组：第九组 团队简介： 成员：李诗悦、黄晓、黎芷君、陈艳、刘大鑫 团队名：V-young（V指团队的五个人，young即充满活力勇气） 口号：Never, never, never give up! 管理思路： 设立目标。总目标：班级最好的小组之一，评判标准为得分是否高，是否团结；支目标：每次上课要抢3分以上。同时形成统一的核心价值观：主动、尽责、自觉。如果不做作业是不符合我们团队价值观的，那么没有完成作业的人应该自责。 以身作则。作为学生团队，组长必须做好带头作业，组员才会信服并配合工作。 明确责任：任务分配后，每个成员都有自己负责的部分，出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩，谁的功劳也很清楚。 动之以情：作为学生团队，利益和惩治制度的发挥作业有限。这时分配的任务就不是以命令的形式，组员之间的感情、组长的人格魅力发挥的作用更大。 建设团队的同时，尊重个性，将人放在当前最适合他的位置 所作工作： 为了方便及沟通，我创建了一个属于我们组的微信群，有任何听写、预习、承包的作业，我都会在群上通知，上传作业的照片，同时，我们在群上有很多交流，感情很好。 在课堂方面，积极承包家庭作业及翻译，包括3-3，10-3，视频录制以及公开课朗诵环节等，充分展现了小组的精神风貌。 在本次的英语成果报告会中，我们组分别担任了主持人、摄影工作人员，积极配合晚会流程及彩排，获得肯定。 认真批改小组的作业；组员若临近上课仍没来即刻发消息 分配任务，整合策划书、ppt等 同时，为在组内起带头作用，努力做volunteer, 预习课本 鼓励组员抢分，抓住Cissy提供的各种实践机会 所获荣誉 获“第一届优秀翻译实践团队奖” 获“第一届大学英语拔尖人才培养成果报告会优秀节目策划书” 组内3名主持人均获“优秀主持人奖” 工作总结 正所谓人少的时候靠感情，人多的时候靠纪律，分析我们组的情况，黄晓、陈艳、芷君、大鑫，我们不是班上英语基础最好的组，因此更需要鼓励他们；性格相差也较大，但我们充满活力敢于挑战，不断提高英语水平，更收获了可贵的友谊。学期即将结束，回顾身为组长的历程，自己变得更有勇气，更有方法，但是，我还有很多没有做好需要改进的地方，总结如下： 作为一个组长， 要具有服务和牺牲时间的理念，执行力强，任务分配和时间把握要公平到位； 组长需要是心理导师，适时处理团队成员负面情绪，善于观察组员的细微变化； 旁敲侧击的鼓励团队“互相”沟通，而不只是向某一个人沟通； 树立团队自信，以及有适当的指正； 最后，感谢Cissy，让我们收获了如此之多，这是任何课程都未能带来的。 Excellent Team Leader Application Information Brief introduction Members: 李诗悦、黄晓、黎芷君、陈艳、刘大鑫 Name: V-young（V means five members, young represent vigor and brave） Slogan: Never, never, never give up! Management ideas： Set goals. The overall objective: One of the best groups in our class, the criteria is the score is high or not and we’re united or not; branch target: Each class must get three points or more. At the same time form a unified core values: active, responsible, conscious. If do not do homework is not consistent with the values ??of our team, then the one who have not finished homework should be shameful. Lead by example. As a student team, the leader must be prepared to take the lead in operations, thus the teammates will be convinced. Clear responsibility: As to the task allocation, each member is responsible for their own part. When something wrong, we’ll know who