--校园模拟招聘会策划书_15.docVIP

北大青鸟模拟招聘会宣传策划方案 中文原创--重庆大学微软技术俱乐部 　　主办单位：北大青鸟 　　承办单位：重庆大学技术微软俱乐部 　　活动时间：2006年3月8日? 　　活动地点：重庆大学 　　前言 　　前言 　　高校是人才的工厂，而重庆大学作为纳入国家211工程和863计划的教育部直属重点大学、重庆地区的龙头高校更是人才辈出。在这一年一度的校园招聘会即将来临之际，我们特举办此次活动，以极低的成本较高的质量为企业和求职者搭建一座沟通的桥梁。　　活动宗旨 　　●??? 帮助企业发掘优秀人才 　　●??? 为企业提供宣传平台 　　●??? 为重大学子提供展示才华、寻求职位的平台 　　●??? 为在重大学子提供增长经验，了解企业的机会　　宣传方案　　负责人：陈锦　　参与者：活动部　　时间：3月6日—8日　　3月4日－5日 　　横幅和海报的制作：活动部 　　3月5日－8日 　　横幅和海报的摆放：活动部 　　（一）校内宣传 　　活动期间在重大A、B校区的大门、中门、竹林、宿舍区、体育活动场所等人群密集区域用海报、横幅及展板的形式宣传活动及企业形象。具体为： 　　（1）横幅：悬挂于活动场馆周围和校园主干道上，时间1～2天，暂定数量为3条横幅。 　　（2）广告板（2m×1m）：在校园主干道和活动场地周围醒目之处安置广告板，时间1～2天，暂定数量为6个展板。 　　（3）海报：张贴于各宿舍区张贴栏及校内人员流动密集的场所，时间1～2天，暂定数量为10张海报。　　活动展望 　　本次活动是对企业到高校招聘人才形式的创新，预计活动将引起媒体和公众的广泛关注，成功后活动的影响力也将逐步扩大： 　　1.企业通过本次活动能够引导重大学子深刻了解企业文化，主动关注企业。 　　2. 培育潜在的消费群体，挖掘未来企业利润增长点拓展企业市场，提高市场占有率。 　　3.企业通过本次活动将获得大量的优秀实习生。 　　4.活动成功后，活动本身范围及影响力也将扩大 　　5.促进校企合作，通过本次活动，企业能够拉进与高校的关系，增进彼此间的相互了解，为以后进一步的深层次合作打下基础　　新闻与编辑 　　负责人：杨建刚 　　参与者：编辑部 　　工作： 　　1.拍照与录制DV 　　负责人：杨建刚 　　2.新闻稿 　　负责人：杨建刚 　　3.文档收集与整理 　　负责人：杨建刚　　经费预算 项目 数量 单价￥ 小计￥ 海报 6 15.00 80.00 横幅 3 64 192.000 现场布置 若干 50 50 总计:322 上传日期：2006-3-10 17:18:50 | 发布日期： 作者：陈焱堤 | 编辑：黄晓燕 | 翻译： 相关文章 相关评论 回复人IP: 222.180.22.157 时间:2006-6-4 14:02:11 看起来简 明 回复人IP: 202.117.162.139 时间:2006-10-22 17:15:11 好不错 回复人IP: 203.90.137.16 时间:2006-11-7 8:52:36 回复人IP: 222.201.186.49 时间:2008-3-17 2:11:21 才300多我们一个活动最少几千 回复人IP: 58.193.112.251 时间:2009-10-11 14:35:06 垃圾 窗体顶端 发表评论： 窗体底端 ·回到首页· 模拟人才招聘会策划书2006（上）更新时间：2008-10-26 这是我写的第一篇很完整的策划书，它凝聚了很多人的汗水和智慧，也还有很多的缺点和不足，提供给大家参考一下。由于博客系统对格式和字数有要求，故格式和编排最和很大改动，比较凌乱难看，一些内容也进行了删减，望海涵。???????????????????????????????????????????????????????????? ——璋 ? 九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。 ? 在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提