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考勤汇总表格程序7.docVIP

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考勤汇总表格程序7

考勤汇总及工作制作、发放程序 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京金厨源公司 主 题 词:考勤汇总、工资制作和发放操作程序 抄送部门:总经理、副总、行政人事部、生产部、财务部、销售部、配送部、公司各部门 人力资源部下发《考勤汇总表》24日前 各部门递交《考勤汇总表》27日 财务部为员工开具押金收据 各部门进行用具、布草盘点20—27日 -日 总 监 《员工异动表》 《奖 罚 单》汇总 员工《请假申请表》 各部门考勤审核 员工跟踪考核调整表 工龄、年假、年终奖 人事专员 将考勤录入设定的工资表1-3日 人事审核考勤汇总27-29日 录入员工工龄奖 检查各种签批手续是否齐全 录入员工请假天数 将奖罚录入汇总表 录入员工调动情况 将考勤录入汇总表 各部门审核考勤、人事专员汇总25-26日 总经理签批各种汇总表1-2日 30日前,递交盘点、绩效、提成、业绩给财务,财务核实返人力资源部 人力资源部向财务递交培训费表2—5日 各分店/部门对工资表进行核对检查4日 总经理签批6-7日 财务装工资袋发工资6-10日 整理新入职员工表 财务、人事对工资表进行审核5-6日,并修正 各部门递交《员工跟踪调整申请表》20日前 录入年假、年终奖 员工转正、签约申请 核被褥费扣除情况

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