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考勤汇总表格程序7
考勤汇总及工作制作、发放程序
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北京金厨源公司
主 题 词:考勤汇总、工资制作和发放操作程序
抄送部门:总经理、副总、行政人事部、生产部、财务部、销售部、配送部、公司各部门
人力资源部下发《考勤汇总表》24日前
各部门递交《考勤汇总表》27日
财务部为员工开具押金收据
各部门进行用具、布草盘点20—27日
-日
总 监
《员工异动表》
《奖 罚 单》汇总
员工《请假申请表》
各部门考勤审核
员工跟踪考核调整表
工龄、年假、年终奖
人事专员
将考勤录入设定的工资表1-3日
人事审核考勤汇总27-29日
录入员工工龄奖
检查各种签批手续是否齐全
录入员工请假天数
将奖罚录入汇总表
录入员工调动情况
将考勤录入汇总表
各部门审核考勤、人事专员汇总25-26日
总经理签批各种汇总表1-2日
30日前,递交盘点、绩效、提成、业绩给财务,财务核实返人力资源部
人力资源部向财务递交培训费表2—5日
各分店/部门对工资表进行核对检查4日
总经理签批6-7日
财务装工资袋发工资6-10日
整理新入职员工表
财务、人事对工资表进行审核5-6日,并修正
各部门递交《员工跟踪调整申请表》20日前
录入年假、年终奖
员工转正、签约申请
核被褥费扣除情况
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