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--广州南车应知应会考试题库
企业文化:
1、中国南车企业文化的内核是:责任
2、中国南车标识中,“CSR”是指: 舒适、安全、可靠
3、 2011年7月6日 公司举行首车下线仪式,创造了重点项目一年建成投产的奇迹。
4、南车品牌战略核心是:同一个南车
5、南车的企业精神是: 诚信、敬业、创新、超越
6、南车人的工作理念是:第一次就把事情做好
7、中国南车的发展愿望是:成为引领全球轨道交通装备发展的全面解决方案供应商
8、南车人的品格是: 我们是领跑者
9、公司的企业宗旨是: 绿色生产制造绿色产品
10、公司于 2010年4月30日 在穗正式揭牌成立,标志着广州南车城市轨道装备基 地进入实质操作阶段。
11、中国南车的价值取向: B
B人的价值高于物的价值;社会的价值高于利润的价值;用户的价值高于生产的价值;团队的价值高于个人的价值
公司的企业使命是: 广东地铁广东造,助推城市新发展
我国第一台干线电力机车于 1958年 年在田心诞生:
14、公司的企业作风是: C
C.精工细作、精益求精、精打细算、认真负责的“三精一认真”
15、公司的企业愿景是: 成为国内领先、世界一流的轨道交通装备研制企业
16、下列属于公司的信条有: 产品如人品,动手即负责
17、VI系统指的是: A
A. 企业视觉识别系统
18、中国南车VI设计的出发点是: 同一个中国南车
19、BI系统是指: 企业行为识别系统
20、BI系统建设的目的是: 努力达到知行合一
21、品牌关键接触点岗位主要指: 管理者岗位、营销岗位、售后服务岗位
22、公司员工应具备以下职业化素养: C
C. 昂扬向上的精神面貌;学习进取的竞争意识;娴熟准确的操作技术;严格规范的工作作风;令行禁止的严明纪律;沟通协作的团队精神
23、企业物质文化是指以 产品和服务 为核心的企业意识形态。
24、 C 系统是中国南车整合品牌、整合文化的重要方略。
C、导入企业形象识别系统(CIS)
25、企业物质文化是指以 产品和服务 为核心的企业意识形态。
26、广州南车公司 2010年4月30日 在穗正式揭牌成立,标志着广州南车城市轨道装备基地进入实质操作阶段。
环境安全:
27、发生安全生产事故后应 抢救伤员,保护事故现场,迅速报告上级
28、多人同时操作一台设备时应做到 B
B. 必须有一人负责安全监护、统一指挥、严防事故发生
29、生产经营单位应当在较大的危险因素的生产现场和有关设备、设施上设置明显的 安全警示标志牌
30、员工在生产作业过程中,对自己所从事的工作安全负 直接 责任。
31、发生火灾时,不应采取的逃生方法 尽快乘坐电梯逃生
32、适用于扑救带电火灾的灭火介质或灭火器是 干粉灭火器、二氧化碳灭火器
33、生产经营单位 不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
34、为了不影响铁路安全行车,铁路线距离铁路轨道两边 1.5米 范围内不得堆放物品,停放车辆等。
35、1972年10月,第27届联合国大会,通过联合国人类环境会议的建议,规定每年 6月5日 为“世界环境日”。
36、一支好的节能灯比普通白炽灯节电 70-80% ;夏季室内空调温度设置不得低于 26 摄氏度;冬季室内空调温度设置不得高于 20 摄氏度。
37、环境污染主要包括: 水污染、大气污染、噪声污染、放射性污染等
38、公司目前存在的主要废气污染物有 A
A. 涂装车间有机废气、打磨粉尘、焊接烟尘等
39、安全生产规章制度的核心制度是 安全生产责任制
40、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的 劳动防护用品
41、预防职业病最根本的途径是 创造良好、舒适的作业环境
42、《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 健康检查
43、公司于 2012 年 12 月通过ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
44、OHSAS18001职业健康安全管理体系的核心是 危险源辨识、风险评价和风险控制
45、公司安全生产“四零一无”管理目标是: A
A.零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无新增职业病
46、反“三违”是为了防范事故的发生而采取的重要措施。其中“三违”是指 C
C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
47、5S是指 A 为内容而开展的文明活动,是一种科学和管理方法。
A. 整理、整顿、清扫、清洁和素养
48、5S管理对生产现场、办公现场和周边责任区域的人员、 设备 、工装、工具、 物料 等要素进行有效管理。
49、高处作业是指凡在坠落高度基准面 2米(含
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