《尚友-MBA关于职业目标的申请准备》.docx

 HYPERLINK  /  HYPERLINK   HYPERLINK  /  HYPERLINK  电话: +86 10 5697-3666 传真：+86 10 5986-8400-808 地址：北京市朝阳区曙光西里28号 中冶大厦6层 MBA关于职业目标的申请准备 来源：中国日报网?作者：Marvin ? 在前几篇专栏文章中，笔者分析了MBA教育的真实价值，并且从排名、专长、地理位置、校友资源、文化氛围及其他因素多个角度分析了申请者应该如何进行选校，相信申请者已经对MBA申请有了初步的认识。从这篇文章起，笔者会把重点转移到MBA申请的准备上。MBA申请是一项漫长而艰辛的工作，但只有走完了这段辛苦旅程，你才会看到彼岸的风景。 职业生涯的目标（Career Goal）几乎是所有学校申请的Package里面遇到的第一题。原因很简单，申请欧美顶级项目MBA的人太多了，单纯考虑背景很难选出最适合就读MBA的申请者。因此，招生办公室（Adcom）用这一题来挑选出真正考虑过自身未来职业发展的申请者，从而与其他申请者区分开。另一方面，商学院也希望在1到2年的培训中，有目的地把就读学子培养成Future Leader。一个成熟的商业人士也应该经过深思熟虑，这样才可以极大限度得在教学过程中汲取效用最大的知识，在短时间内得到提升。 Career Goal通常要求分为短期目标及长期目标，呈现的方式可以有所不同，但必须相对具体。以最著名的HBS和GSB为例，哈佛商学院HBS强调的是申请者的视野（version），目标可以较为广泛，但必须有野心（Ambition）；而斯坦福商学院GSB强调的是申请者的愿景（Aspiration），以及结合个人的过往经历说出对这个世界的贡献，其中最为著名的Essay题目就是一直不变的What matters the most to you。在准备Career Goal的文章时，需要包括以下五点的内容（次序不分先后）： 1. Long-term and Short-term Goal：长短期的目标是Goal Essay呈现的最普遍方式，要求申请者描述在毕业后三到五年内的目标以及更长远的目标。长远目标应高远，可以考虑切身工作的范畴，站在行业Leader的角度看问题，想象未来可以为整个行业做出怎样的改变。 2. Past Experience：商学院衡量申请者的重要一点是，申请者真否真的需要MBA这个学位。描述过往的经历和未来的目标，以及申请者需要MBA学位的原因。过往的经历可以是一个一个点，用Steve Jobs的话来说就是Connecting the dots，申请者要表达出就读MBA并不是自己突然的决定，而是由来已久，水到渠成的。 3. Gap：第二点的延伸，写出自己在实现未来目标的过程中缺乏了什么，以及为什么MBA教学可以解决这些问题，这是最重要的一点。明确商学院教学可以为自己职业生涯带来什么，而不只是一张名校的文凭或者证书。 4. Why MBA：解决职业生涯中出现问题的方法有很多种，为什么MBA是解决Gap最好的方式，如果不读MBA又会如何，这是申请者进行更深层次思辨的过程。 5. Why School：结合学校的特征，多与校友联系，描述申请者为什么要申请这间学校，而不是为了申请而申请。在这点，很多申请者认为应该把学校描述得多好，这是个明显的误区。正确的思维应该是思考自己能为这所商学院带来什么，能给予什么。这一部分往往是商学院挑选人中最关键的一点。 在撰写Goal Essay时，申请者也需要注意以下标准的要求： 1. Be Logical：在考虑过往经历及未来目标时，必须有一定的逻辑性，千万不可表现出是为了更高的收入以及升迁而选择就读MBA。 2. Be Generalist：商学院志在培养的不是specialist，而是通晓商业领域的generalist，如果在Essay中描述过于细致的目标反而会弄巧成拙。 3. Be Credible：描述职业目标时要谦虚，不要跨度太大。例如一个Rocket Scientist想通过MBA去投行工作就是个很不现实的目标，商学院更加愿意看到这位申请者先去通用、IBM这些公司工作，再考虑是否需要MBA。 4. Career Goal Essay：是整个申请Package的灵魂，展开描述会涉及到更多。申请者可