《师道相传——TTT培训师角色及课程开发》.pdf

师道相传——TTT培训师角色及课程开发 主讲：熊亚柱成长力训练 职业成长、终端营销 课程地 ：/course/8087524702 师道相传—TTT企业培训师教程 讲师：熊亚柱 1 熊亚柱  国际职业在线联盟 TTT认证培训师  联纵智达集团 高级培训师  中华讲师网 品牌培训师  成长力研究中心 训练导师  复旦大学 史学与管理智慧研究生 职业经历： 曾在中国平安、香港世纪万豪名品、东锦集团 公司工作，历任销售、培训管理等职务。九年的 工作经历涉及培训咨询、服装零售、食品调味品 行业。以实用原则为基础，通过快乐、分享、触 动、成长的过程，使学员学习知识、探索方法找 到改善路径。 2 课程逻辑图 课程 课程 互动 控场 《行篇》 开场结尾 以身合心—— 《合篇》——以心合道 理念认知 《知篇》 课程 职业 开发 风范 3 课程目录 第一章：培训师的自我认知 第二章：培训课程的设计思路与方法 第三章：塑造培训师的职业规范 第四章：培训师课堂互动技巧 第五章：培训师的职业成长与发展 4 第一章、培训师的自我认知 一、培训师的职业角色 二、培训师的核心能力 三、培训师编导演角色 5 一、培训师的职业角色 老师 教练 顾问 6 二、培训师的核心能力 7 把脱下的衣服一件件穿回去了！ 8 三、培训师编导演角色 编 演 导