中国人力资本测度和指数构建_李海峥.pdfVIP

: 中国人力资本测度与指数构建* 李海峥 梁 玲 Barbara Fraumeni 刘智强 王小军 : 尽管人力资本对经济增长与创新的重要作用已成为各国学者和政府的共 识, 准确度量人力资本却 一直是该领域研究中的难点问题本文结合我国目前的数据 状况, 运用并改进Jorgenson-Fraumeni 的终生收入法,计算了 1985) 2007 年中国人力资本 年度总量及相应的年度人均人力资本, 构建了中国人力资本指数, 并对2008) 2020 年的 人力资本水平作了预测计算结果表明, 中国人力资本总量和人均量都保持了较快增长 速度, 相对于国内生产总值以及物质资本来说, 人力资本相对比重呈下降趋势, 并且人 均人力资本跟发达国家相比仍存在较大差距 :人力资本 人力资本度量 终生收入 J-F 估算法 Schultz( 1961)Becker( 1964), (OECD)/ 0 (OECD, 2001, 18) ,,, ,,60% (, 1997) , (Fleisher Chen, 1997;D†murger, 2001) , (Fleisher et al, 2010) , ,(2000)(2004) (2007) (2006)(2005)(2008) , ( 1999)( 2002) ,:,, 20 80 , * , (CUFECCHCL R) ,: 100081,:haizheng.li@; ,CUFECCHCL R,:yunling.liang@;Barbara Fraumeni, , CUFECCHCL R,:bfraumeni@; , , CUFECCHCL R,:zqliu@;, , CUFECCHCL R,:xiaojun@ ( , ,Ake BlomqvistBelton Fleisher / 0 , 42 20108 ;, , , : , , ( ), , , ,, ,, , , , ,, Jorgenson-Fraumeni ( J-F ) J-F , , : ,, incerJ-F ,, () ,, 1985) 2007 , , ,2008) 2020 , ;, : , ,; , ,, , , , Kendrick ( 1976) Eisner ( 1989) Kendrick( 1976) :,;, Kendrick ,, ,,80) 90 , ,, , ( 2006), , , (Ederer,2006) 43 : ,, , , Barro Lee( 1996),,, , , , ,,,, ,¹ , º Jorgenson Fraumeni ( 1989, 1992a, 1992b)J-F ,J-F , J