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中文摘要
随着知识经济和全球化的到来,国际间的竞争日趋激烈。江泽民同志曾指出,
创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。依靠科技创新提升国
家的综合国力和核心竞争力,走创新型国家之路成为我国的必然选择。
创新型组织是创新型国家建设的基础和根本,是创新型国家建设体系的中心
一环,因此,研究创新型组织的建设问题具有现实性和紧迫性。本文坚持辩证唯
物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,以“解放思想、实事求是,与时俱进”
为指南,对这一问题进行了深入而系统的研究。
本文从研究了创新型国家建设的背景出发,提出了问题一即创新型组织的建
设问题,对创新型组织的概念、特征进行了深刻分析和研究;在分析了创新型组
织特征的基础上,提出了创新型组织的构建模式和构建原则,从文化、组织结构、
领导、人力资源、制度等方面归结出创新型组织应当努力建立的一般模式;由于
创新人才是创新型组织进行创新活动的关键因素,因此单列一章,着重从创新人
才的外部供应方面对创新人才进行了专门探讨;最后,提出了自己的政策建议。
关键词:创新型国家创新型组织构建模式创新人才
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ABSTRACT
Witll
the of and
approaching
knowledgeeconomy
becomes Zemin outthat
competitionincreasinglyintense.Mr.Jiangev盯pointed
innovationisthesoulofa
nationandaceaselessforceforthe ofa
driving prosperity
nation.Itbecomesa to in
choicebecomeainnovative orderto
necessary country
the national andcore nation
promote ofa
comprehensivemength competitiveness
by
onscientific
and innovation.
depending technological
The
innovative isthefoundationandbasicoftheconstructionofall
organization
innovative isancentrallinkoftheconstructionofinnovative
country,and system
is and the
tO constructionof
country.Therefore,itofpracticalmeaningofurgencystudy
inno
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