经济增长中的异质型人力资本的分析.pdf

内容摘要 长期以来，经济增长问题一直是学界和政界所关注的热点问题。人力资本 理论的创立，更是开阔了经济增长理论的研究视角，促成了新经济增长理论的 发展。时至知识经济的今日，“人力资本是经济增长的决定因素之一”已经成为 共识。而人力资本之所以决定经济增长，其关键在于人力资本特殊的生产功能 ——边际收益递增的功能，即异质型人力资本当中。也就是说，异质型人力资 本才是长期经济增长的“引擎”。福建省的异质型人力资本情况如何，其对经济 增长发挥了多大的作用，能否支撑福建省经济的持续增长？显然，研究这些问 题有着重要的现实意义。 本文利用福建省历年数据，立足省情，结合人力资本理论、新经济增长理 论、新制度经济学等相关理论，综合运用定性分析与定量分析的方法来研究福 建省异质型人力资本的情况，得出结论：认为 目前福建省异质型人力资本比较 短缺，且对经济增长的“引擎”作用未能得到有效发挥。最后，提出促进福建 省异质型人力资本提升的政策建议。 本文的特色及创新之处主要体现在以下几个方面：一、以异质型人力资本 为切入点展开本文的研究；二、引入人力资本边际收益变化的生命周期模型， 着重分析人力资本边际收益递增部分的特点，强调指出异质型人力资本才是经 济发展的“引擎”。三、利用福建省历年数据，构建计量模型分析异质型人力资 本在其经济增长中发挥的作用，并进一步构建评价指标体系来深入其研究异质 型人力资本情况，这是本文最大的特色。 关键词： 异质型人力资本；经济增长；实证分析 ABSTRACT Economic growth has been a hotspot to economists and politicians for a long time. The foundation of human capital theory makes great contribution to the development of New Growth Theory. By now, “human capital is the essential factor contributes to the economic growth” has been a consensus. But in fact, it is the idiosyncratic human capital plays a key role in economic growth for its marginal profit increases. How does the idiosyncratic human capital accumulate in Fujian province? Can it maintain sustainable development of the economic? Apparently, a study on these problems has a realistic significance. Based on Human Capital Theory, New Growth Theory and Institutional Economics, the paper analyzes the idiosyncratic human capital accumulation and its contribution to economic growth, by using the past years’ data of Fujian province. The conclusion is that Fujian province is in lack of idiosyncratic human capital accumulation temporarily, and the idiosyncratic human capital hasn’t exerted its influence efficiently to the economi