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摘要
高等教育改革的不断深入,我国高等教育进入了发展的快车道,高等学校之间竞争
越来越激烈。以培养高层次人爿‘为目标的高等学校,在提高办学层次和规模的过程中,
不仅生存环境发生了根本性的转变,而且它的重要组成部分图书馆面临着如何对信息资
源实施有效的管理的考验。高校中的图书馆,担当着为教学科研服务和支撵学校进行高
水平、多学科的科学研究以及高层次人才培养的重任。由于图书馆的一切工作都是围绕
着对信息资源的管理而展开的,所以它的信息资源管理工作与学校的学科发展、科研方
向、学校发展战略息息相关。因此,对高等教育改革过程中高校图书馆信息资源管理这
一问题的深入思考和研究具有一定的理论价值和现实意义。本文通过对辽宁工学院图书
馆信息资源管理的研究与分析,寻求一个解决高校提高办学层次和规模,谋求可持续发
展条件下的信息资源管理存在问题的有效方案,使其通过对信息资源的管理,支持学院
和图书馆的发展。
本文以辽宁工学院图书馆为研究主体,在经过大量的理论论证和实地调研,汲取前
辈丰富的理论与实践经验后,针对该馆实际工作中信息资源匮乏、缺乏信息资源集中管
理机制、信息资源管理技术应用缓慢、工作人员不适应信息资源管理要求等诸多问题,
运用例证法、定性法、文献法、归纳法、实际案例法等研究分析方法,在如何营造创新
与发展的信息资源管理环境、如何完善信息人才的激励机制、如何建立数字化信息服务
技术体系等方面探讨了解决问题的对策,最后提出将探讨的对策运用到辽宁工学院图书
馆的信息资源管理工作中的实旌方案。
文章提出营造以创新与发展为目标的信息资源管理环境,制定图书馆信息资源规
划、创新信息资源管理机制、培育信息资源管理理念、以内外激励为动力的培养和使用
人才的激励机制,建设以发挥信息资源最大效益为目的的高素质团队,构建以数字化信
息服务为核心的信息资源管理技术体系等观点与方法,相信对辽宁工学院图书馆的信息
资源管理工作具有现实的意义,对其它处于高等教育改革过程中的高校图书馆的信息资
源管理工作也会有所稗益。
关键词: 信息资源;高校图书馆;信息资源管理;
Abstract
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