煤炭企业组织创新的演化研究.pdf

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2015-10-27 发布于安徽
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煤炭企业组织创新的演化研究.pdf

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IIIIIIIIIIIIIIIIIIIII I IIf 目录中文摘要………………………………………………………………………………．I ABSTRACT…………………………………………………………………………………………………………．I 第一章导论……………………………………………………………………………．．1 1．1选题的目的和意义………………………………………………………………1 1．2本文论点与逻辑结构……………………………………………………………1 1．2．1主要论点…………………………………………………………………一l 1。2．2结构框架…………………………………………………………………一2 1．3研究难点和可能创新之处………………………………………………………3 1．3．1研究难点…………………………………………………………………一3 1-3．2可能创新之处……………………………………………………………一3 1．4研究方法…………………………………………………………………………3 1．5相关概念的界定…………………………………………………………………4 1．5．1煤炭企业的概念…………………………………………………………一4 1．5．2企业组织形式的概念……………………………………………………一4 1．5．3企业组织创新的概念……………………………………………………一5 第二章企业组织创新演化理论综述……………………………………………………7 2．1企业组织创新演化分析的研究现状……………………………………………．7 2．1．1组织生态理论………………………………………………………………7 2．1．2企业内在成长理论…………………………………………………………8 2．1．3企业动态能力理论…………………………………………………………9 2．1．4企业组织惯例理论…………………………………………………………9 2．1．5组织资本理论……………………………………………………………．10 1 2．2对演化视角下企业组织创新理论评述…………………………………………1 2．3基本结论…………………………………………………………………………12 第三章煤炭企业组织创新的演化分析框架…………………………………………．．14 3．1煤炭企业组织创新行为的演化特征分析………………………………………14 3．1．1煤炭企业组织创新行为具备演化特征………………………………．14 4- 3．1．2遗传fJL,ti0……………………………………………………………．1 5 3．】．3变异机制…………………………………………………………1 万方数据 5 3．1．4选择机制…………………………………………………………………．1 3．2．煤炭企业组织创新的影响因素分析…………………………………………．16 3．2．1煤炭企业组织创新的动力因素分析……………………………………．16 3．2．2煤炭企业组织创新的阻力因素…………………………………………．20 3．2．3煤炭企业组织创新影响因素的模糊综合评价模型……………………．2l 3．3煤炭企业组织创新影响因素的作用机制………………