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2016-09-17 发布于四川
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2014年年度个人工作总结 ——姓名：** 2014-12-** 本岗位主要工作达成情况说明：二、业务能力提升状况三、本岗位改善创新四、团队协作沟通状况五、培养、指导他人状况所在部门（科室）的变化七、个人存在的主要不足八、主要提升计划提出3-5条重点提升项目，主要是针对个人业务水平存在的不足，以及上半年达成较差的重点业务短板进行的提升。包括问题、措施、进度、目标、协助人员，用表格形式。主要问题提升措施进度目标协助人员对部门下一步发展的建议（条数不限）十、对公司下一步发展的建议（条数不限）