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25 6 Vo1. 25 No. 6 第 卷第 期 中国劳动关系学院学报 20 11 12 JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS Dec. 20 11 年 月 ［ ］ 劳动关系研究 * 发展和谐劳动关系的挑战与进路 ， 吕国泉 李嘉娜 ( ， 100865) 中国工运研究所 北京 ［ ］ ， 。 摘 要 从工会的角度来探讨发展和谐劳动关系 是研究劳动关系问题不可或缺的一种视角维度 我国明确把发 ， ， ， 展和谐劳动关系作为社会管理的基本理念 在宏观层面提供政策体制保障 在微观层面建立健全劳动关系协调机制 。 ， 、 、 使劳动关系总体保持协调稳定 与此同时 由于劳动关系类型的多样化趋向 职工队伍来源及构成出现新的变化 劳 、 ， ， 动关系运行环境信息化网络化和社会化 劳动关系标准和影响出现国际化趋势等 发展和谐劳动关系面临着诸多挑战 。 ， ; ， ; ， 亟待探寻符合我国国情的基本进路 其一 把握发展和谐劳动关系的目标原则 其二 强化政府的主导地位 其三 ; ， ; ， ; 推动企业建立健全工资集体协商机制 其四 建立健全劳动关系矛盾预防和调处机制 其五 发挥职工的主体作用 ， 。 其六 提升工会发展和谐劳动关系的能力水平 ［ ］ ; ; ; ; 关键词 劳动关系 和谐 发展 挑战 进路 ［ ］F249. 26 ;D4 12. 6 ［ ］A ［ ］1673 － 2375 (2011)06 － 0013 － 06 中图分类号 文献标识码 文章编号 2006 10 当前发展和谐劳动关系成为我国社会最热的 年 月党的十六届六中全会通过的 ， 《 高频词之一 那么从工会的角度看劳动关系究竟 关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决 、 ? 》， “ ”。20 10 怎样和谐 如何发展 对于这个问题的探讨是研 定 首次明确提出 发展和谐劳动关系 究劳动关系课题不可或缺的一种视角维度。 10 “