大成明德职素教育中心关于近期网络负面舆情的严正申明.pdfVIP

大成明德职素教育中心 关于近期网络负面舆情的严正申明 鉴于近期在网络上发现个别诋毁中心的言论，大成明德职 素教育中心 （以下简称大成明德）高度重视纳入中心培训计划 的各位同学的相关感受，本着先审视自我、再分析其他的基本 原则，作出如下说明。 一、关于舆情的一些综合说明 根据舆情情况可以分析为以下几类。一是竞争对手。对于 同行业之间的竞争，我们从来都是不愿意采取任何恶意手段和 方法的，但是并不代表中心会一味的忍气吞声，如果竞争对手 还要频频造谣，大成明德会采取相应的法律手段，以维持固有 的品牌厚度。二是试听高校宣讲的同学。首先，所有演讲不可 能做到100%的受众都乐意满意；其次，你自己是否想要学习是 你的问题，是否无聊是否坑，仅代表你自己的观点，另外，我 们会用三年到四年的时间来论证参加培训和没有参加培训的同 学在职场道路上发展的巨大差距，希望到时候的你不要后悔。 三是一些根本就不了解大成明德的跟帖者。打个简单的比方， 买个电视机回家，他的品质如何，你要看完之后才会有发言权， 如果连电视机都没有买，你有什么资格去做评论？你现在的评 论对你自己来说，不会有任何影响，以后的职场会告诉你乱说 1 话是什么后果。 二、关于大成明德职素教育中心曾于2009年倒闭过的事件 在2009 年年底，大成明德的老董事局以及具体运营班子因 为管理不善，确实导致出现了无法继续维系的格局，但在2010 年上旬，大成明德董事局进行了全面调整更换，而且变更了法 人代表和经营地址，也就是说，新大成明德与老大成明德之间 并没有太多瓜葛和联系，选择更换董事局而不更换名称的方式， 是为了保证原先纳入培训计划的同学可以继续享受到既定服 务，这是对行业和学生负责任的一种表现。在这个行业中，有 个别企业因为经营不善而选择直接人间蒸发的不在少数，大成 明德在册学员中也包含一小部分属于于已倒闭培训机构自有学 员，但大成明德仍然一视同仁，始终把同学们的培训和服务放 在工作的首要位置，而且从目前的运营的情况来看，也越来越 向着良性的方向去发展，欢迎各位新老同学到中心参观指导工 作。另外，大成明德已经在温哥华广场存在了4 年时间，如果 有质疑，可以咨询温哥华广场的物业管理方；中心的网站也于 今年7 月进行了全面更新，删除掉了原来的一些落后的服务体 系介绍等，旨在为同学们提供更加优质的培训内容。 三、关于大成明德产品调整的问题 大成明德在2010 年提出了一年期、两年期、三年期和国内 500 强养成计划的培训方案。后来在具体操作的过程中发现培训 2 的质量不能达到预期成效，故在2011 年起，调整为公文训练营、 情商训练营、沟通训练营以及尺度训练营和高管训练营，准确 的说就是3+2 的培养模式。一个企业的发展，总是伴随着不断 的革新，而不是一味的保持原来的风貌，本身我们也本着对同 学们负责的基本态度。当然，在这个过程当中，大成明德存在 一些问题，我们并不避讳，希望各位同学能够理解，但是我们 总的是向着一个利于大家进步和发展的大格局而去，试问，哪 个企业在发展的过程当中不存在一点问题呢？如果真如网络上 边个别心怀不满的人所言“是个骗局”，那我们需要在这么高的 房屋租金用这么大的装修投资来经营一家骗子公司，而且这一 骗还骗了四年时间？相关政府部门难道不会发现，不会查处？ 即便不发现，那被骗的同学难道都是哑巴，不会去控诉？这一 系列的问题还希望各位同学自己去推断，相信大家都是明白人， 其中的是非曲直自己想想就会清楚。 四、关于 “大学生培训行业”的问题 稍微在大学里边学习过一段时间的同学都会有感触，到底 自己在大学里边学到了多少东西；同时，作为职业素质能力等 方面，就像你小的时候学习钢琴、画画、舞蹈等都是一个道理， 觉得自己有需要就去参加，觉得自己没有需要就不用参加。所 以，一些没有参加培训的同学切莫把这个行业妖魔化，我们不 否认这个行业当中确实质量参差不齐，因为一个新兴行业总是 3 面临着巨大的市场竞争和不怀好意的投机主义者。同时，一些 参加培训的同学，认为培训无效果的同学，应该是属于三分钟 热情的那种，学习一段时间就自我淘汰和放弃，你可以批判在 大成明德没有学到东西，那你敢不敢把自己的大学成绩单和老 师的认