微观经济学-第4章 生产论.ppt

微观经济学第4章 * （1）短期生产扩展线 在短期中，资本不能变动，因此要增加产量，只能靠变动劳动投入来实现。因此，短期生产扩展线是一条和横坐标平行的直线。 Q3 Q1 EP Q2 L K O A1 B1 E1 K1 L1 A3 B3 E3 K3 L3 A2 B2 E2 K2 L2 微观经济学第4章 * （2）扩展线与等斜线: 经济含义 在生产要素的价格、生产函数和其它条件不变时，如果厂商改变成本，等成本线就会发生移动；如果厂商改变产量，等产量线就会发生移动。这些不同的等产量线与不同的等成本线相切，形成一系列不同的生产均衡点，这些生产均衡点的轨迹就是扩展线 扩展线一定是一条等斜线 扩展线的含义：在生产要素价格、生产函数和其它条件不变的情况下，当生产的成本或产量发生变化时，厂商必然会沿着扩展线来选择最优的生产要素组合，从而实现既定成本条件下的最大产量，或实现既定产量条件下的最小成本 微观经济学第4章 * （3）厂商扩展线算例分析 已知产生的生产函数为： ①Q=4(KL)1/2 ②Q=K2L; ③Q=min(3L,4K) (1)厂商的长期生产扩展线函数； （2）w=1，r=4，Q=10时使成本最小的投入的组合。 微观经济学第4章 * 起初产量的增加要大于生产规模的扩大； 随生产规模扩大，超过一定的限度，产量的增加将小于生产规模的扩大； 甚至使产量绝对地减少。 这就使规模经济逐渐走向规模不经济。 七、规模报酬 在生产理论中，通常是以全部的生产要素都以相同的比例发生变化来定义企业的生产规模的变化； 规模报酬变化是指在其它条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。 与一种生产要素的连续投入比较 具体见 1、规模报酬含义 微观经济学第4章 * 2、规模报酬类型 K L O Q1=100 Q2=200 Q3=300 A B C R L1 L2 L3 K1 K2 K3 L O K Q1=100 Q2=200 Q3=300 L1 L2 L3 K1 K2 K3 R D E F O L K Q1=100 Q2=200 Q3=300 L1 L2 L3 K1 K2 K3 R G H I (a)规模报酬递增 (c)规模报酬递减 (b)规模报酬不变 OA＞AB＞BC OD=DE=EF OG＜GH＜HI 微观经济学第4章 * （1）规模报酬递增 (increasing returns to scale) 产量增加的比例规模（要素）增加的比例。 当劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。 投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。 是一种规模经济 生产函数Q=f(K,L) ；则f(λK, λL)λf(K,L) 其中λ0 OA＞AB＞BC K L O Q1=100 Q2=200 Q3=300 A B C 2 4 6 2 4 6 由于规模扩大带来生产效率的提高。如：能够利用更先进的技术、设备；内部分工更加合理和专业化；人数较多的技术培训和具有一定规模的生产经营管理，可以节省成本 微观经济学第4章 * （2）规模报酬不变 产量增加比例＝规模（要素）增加的比例。 Q=100 Q=200 Q=300 2 8 4 6 2 4 6 8 L O K R 规模报酬不变 劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位; 劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。 生产函数Q=f(K,L) 则f(λK, λL)=λf(K,L) 其中λ0 OD=DE=EF D E F 微观经济学第4章 * （3）规模报酬递减 产量增加比例规模（要素）增加比例。 L O K R 2 4 6 8 Q=300 2 8 6 4 Q=200 Q=100 规模报酬递减 是一种规模不经济 劳动与资本投入为2个单位时，产出为100个单位； 当劳动与资本分别投入为4个单位时，产出低于200个单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。 生产函数Q=f(K,L) 则f(λK, λL)=λf(K,L) 其中λ0 OG＜GH＜HI G H I 由于规模过大使得生产的各个方面难以协调，从而降低生产效率。如：企业内部合理分工的破坏；生产有效运行的障碍；获取生产决策所需的各种信息的不易。 微观经济学第4章 * 3、规模报酬与边际报酬比较 一种技术会呈现不同的区段性(locally)边际报酬特性。随着可变要素的连续不断增加，边际报酬将从递增转为递减。 一种技术也可以呈现不同的区段性规模报酬特性。随着生产规模的扩张，规模报酬可以从递增转为递减。 报酬性质 适用时期 适用条件 规模报酬 长期 所有投入同比例变动 边际报酬 短期 其它投入不变，一种投入变动 微观经济学第4章 * 4、影响规模报酬变动因