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大学生时间管理倾向与成就动机的相关研究
心理科学2003年第26卷第4期 747
大学生时间管理倾向与成就动机的相关研究
钟 慧+
(西南师范大学心理学系,重庆,400715)
初步探讨大学生时间管理倾向与其成就动机的关系。
1 前言
2.2被试
时问管理倾向(time 重庆市西南师范大学学生240名,有效问卷232份,其
managementdisposition)是个人的一
种具有动力性的人格特征(黄希庭,张志杰,2001),它由时间中男生116人,女生116人;一年级57人,二年级60人,三
价值感、时间监控观和时间效能感构成,反映了人们对待时 年级60人,四年级55人。
间的态度和价值观念,推动个体向一定的目标行动;作为现 2.3工具
代人社会性格的一个重要标志,它表明善于管理时间的人其 黄希庭等编制的“青少年时间管理倾向量表”(TMD),
能力强、事业有成,极易在所在领域中获取成功。成就动机 量表各维度的内部一致性信度系数在0.62—0.81之问,重
(theachievement 测信度系数在0.71—0.85之间。
motivation)是个体在自己所特有的良好或
优秀的标准相竞争之下,所学习而来的一种追求成功的需要
(AMS),包括两个分量表:追求成功动机(Ms)和避免失败动
或驱力(D.C.Meemelland,1953),其主要内涵是行为的目的
性、主动性和坚持性,作为学生学业成功的内在动力,在某种 机(MO,该量表具有较高的信度和效度。
程度上讲其水平高低也决定了学生的成功与失败。有关研 2.4程序
究表明,时间管理倾向是与个体的能力、自我观念、学业成 以班为单位集体施测于被试。两份问卷随机装订后同
绩、主观幸福感以及自我价值感等因素有关,同时认为善于 时发给每一个被试,然后在主试的统一指导下一次完成所有
驾驭时间的人,成绩卓越,成就动机高,并能很快璇得成功。 问题。所有数据均采用SPSSIO.0软件进行统计处理。
但迄今未见有实证研究报告的文献,本研究拟初步探讨大学 3结果与分析
生时间管理倾向与其成就动机的关系。
3.1大学生时间管理倾向和成就动机得分状况
2 方法 ’ 232名大学生在时间管理倾向各分量表和成就动机各
2,1 目的 分量表上的得分平均分和标准差列于表1,且都不存在年
级、性别差异(户.05)。
表1 大学生在两种■表上的总体测量结果
3.2大学生时间管理倾向各因子均分与成就动机均分的相 序,由高到低取总人数的27%作为高时间管理倾向组,由低
关矩阵 到高取总人数的27%为低时间管理倾向组,比较高分组和低
将大学生时间管理倾向各维度与其成就动机各维度进 分组被试在成就动机上的差异,结果列于衷3,表明善于利
行相关分析,结果表明大学生的时间管理倾向与追求成功动 用、使用时间者,其越追求成功,事业心强,越能获得成功。
3.4回归分析
机存在显著的正相关(时问价值感除外)(户.01),与避免失
运用逐步回归的方法发现时间监控观和时间效能感分
败动机存在显著
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