学校关于做好2012届本科生毕业论文(设计)工作的通知.docVIP

淮南师范学院教务处文件 教务〔2011〕33号 关于做好2012届本科生毕业论文（设计）工作的通知 为切实保障毕业论文（设计）这一实践教学环节目标的实现，根据《淮南师范学院本科毕业论文（设计）管理办法》（?院教学〔2010〕39号）要求，现将2012届本科生毕业论文（设计）工作的有关事宜通知如下: 一、毕业论文工作的组织和管理 学校成立毕业论文（设计）工作指导委员会，办公室设在教务处，负责全校毕业论文（设计）工作的组织、协调、检查及指导工作。 各系(院)成立毕业论文（设计）工作领导小组，负责贯彻落实学校关于毕业论文（设计）工作的各项管理规定，制定毕业论文（设计）工作计划、组建答辩小组。审定教研室提出的指导教师名单，组织学生选题，检查毕业论文（设计）工作的进度和质量，做好毕业论文（设计）工作总结。 二、毕业论文工作程序及时间安排 2012届本科生毕业论文（设计）各阶段工作安排如下: 2011年11月1日-11月18日：各系(院)组织指导教师和学生做好毕业论文（设计）的选题、审题工作。组织指导教师按毕业生人数与课题数不低于1∶1的比例确定课题数，并进行严格审查，以供学生选择。 2011年11月19日-12月31日：指导教师完成论文（设计）任务书（电子稿），打印后发给学生（电子文档上传各系备查）。学生按照任务书的要求完成查阅及整理资料等前期准备工作，并在教师指导下撰写开题报告，开题报告要求一律用A4 纸打印。各系（院）组织人员审查开题报告，开题报告的审查以教研室为单位进行，经教研室主任整理、审核后报系（院）主任（院长）签字。 2012年1月1日-4月30日：学生按照指导教师的要求查阅、收集资料，开展理论和（或）实验研究，撰写毕业论文（设计）。 2012年5月1日-5月16日：学生在教师指导下修改、完善毕业论文（设计），并将定稿后的论文（设计）正文按统一格式打印。 各系(院)组织教师（非本论文指导教师）评阅毕业论文（设计），评阅教师应全面评价学生的论文（设计）质量，既要肯定成绩和优点，又要指出存在的问题及不足，写出评语、评定成绩。评阅后的毕业论文（设计）由各系(院)返还论文（设计）指导教师进行质量评定。评阅教师及论文（设计）指导教师对论文（设计）的成绩评定均采用百分制。各系(院)在综合评阅教师及论文（设计）指导教师对论文（设计）评判结果的基础上，对学生论文（设计）答辩资格进行审定。 2012年5月17日-5月27日：各系(院)答辩委员会组织对具备答辩资格的毕业论文（设计）进行分组答辩。毕业论文（设计）答辩小组负责整理答辩记录，并就学生论文（设计）答辩情况进行成绩评判。系(院)答辩委员会在综合评阅教师、论文（设计）指导教师及答辩小组评语和成绩的基础上，对毕业论文（设计）的最终成绩进行评定。最终成绩采用优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级记录。 各系(院)应在2012年6月8日前对毕业论文（设计）工作进行总结，将有关材料整理存档，学生论文装订成册。在认真分析的基础上，完成《淮南师范学院2012届毕业生论文（设计）质量分析表》，将毕业论文（设计）成绩及质量分析表的电子文档发至教务处实践教学管理科，并送交一份盖系（院）章的纸质材料。 各系(院)按3%的比例向学校推荐优秀毕业论文（设计），于2012年6月15日前将优秀毕业论文（设计）的电子文档发送到教务处实践教学管理科。学校汇编“优秀毕业论文（设计）集”。 三、毕业论文(设计)工作要求 ?? 1、指导教师应具有讲师（含讲师）以上专业技术职称或硕士以上学位，能提供较高质量的研究课题。指导教师、论文课题及学生选题一经确定，原则上不得随意变更。 2、指导教师应认真学习《淮南师范学院本科毕业论文（设计）管理办法》（?院教学〔2010〕39号），制定详细的指导计划及方案，明确指导时间及地点。学校将不定期抽查指导教师的指导情况。指导教师如因特殊情况不能完成指导工作，须经系(院)毕业论文（设计）工作领导小组研究，系(院)主任(院长)批准后，方可更换指导教师。 3、学生在开展毕业论文（设计）期间，必须严格遵守纪律，虚心接受教师指导，要刻苦钻研，勤于实践，勇于创新。要严格遵守操作规程和各项规章制度，爱护仪器设备和公共财产。对因不按规程操作而造成的仪器设备损坏，要追究指导教师及学生的责任。 4、指导教师应做好学生考勤记录，严格审批学生请假，对于无故缺席或者不能按时完成规定任务的学生，各系发出书面警告，勒令其改正。对置若罔闻，继续违纪的学生，则毕业论文定为不及格。 5、指导教师要严格把关，凡内容及格式不合要求的，应及时通知学生修改，直到合格为止。 6、各系(院)应严格实行“网上查重制”，杜绝论文抄袭现象。 附件：2012届毕业论文（设计）材料