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工作业绩报告 臧建辉现任大唐保定热电厂控制中心辅控班班长。职业资格为技师。2006年、2008年、2011、2013年连续获得集团公司生产技能类C级112人才称号。2007年获得河北集团公司安全生产先进个人称号，2012年被大唐保定热电厂推荐位河北省金牌工人候选人（共3人），同年参加了集团公司“热工控制高级专业技术人才培训”，2013年代表我厂参加冀、蒙两地质量信得过班组评选并获得河北省质量信得过班组称号。 本人认真学习实践三个代表重要思想，具有良好的职业道德和优良的工作作风，爱岗敬业，遵章守纪，刻苦钻研业务，技术精湛，熟练掌握本专业理论知识，具有相当的生产实践经验。能够熟练运用技术、技能完成本专业复杂工作。能够及时、准确分析判断并解决生产实际中各种复杂问题，能够组织本工种的专业技能培训，具有传授技艺，培养本专业检修人员的能力，在群众中具有良好的形象和声誉，在师傅带徒工作中成绩突出。1992年毕业于石家庄电力技工学校，同年进入大唐保定热电厂热工车间保护班工作10年，期间做为主要设计人员完成了老厂汽机保护系统、安全门系统PLC改造。2002年至2007年5月在热工程控班担任技术员工作。期间通过技术改造和技术培训解决了大量华源机组生产难题并培养出多名程控维护骨干。并主持编写了《大唐保定热电厂热工程控检修规程》特别是2007年5月至今在大唐保热八期二厂区热控维护班工作期间。作为二厂区热控维护二班负责人。工作中从试运到投产倾注大量心血，并做为专业负责人组织完成了二厂2台机组的第一次大修并完成了多项技术改造。2008年9月组建辅控班并担任班长，截止2013年12月出色的完成了多次检修任务，冬季保供热任务、国家及省市级环保核查任务，脱硫、脱硝、除灰等系统的技术改造任务，解决大量生产难题，并培养技师一名及多位生产骨干，带出了一支敢打硬仗、能打硬仗的优秀团队。并多次获得集团公司、省公司、厂部嘉奖。 岗位贡献： 一、#10脱硫GGH吹灰器控制采用就地PLC加触摸屏控制，运行中出现故障需运行人员现场复位同时需要热工人员配合才能完成，而且不能清晰显示故障原因，2012年下半年触摸屏损坏，造成故障无法复位，需要连接PLC进行程序复位，造成GGH频繁发生堵塞。2013年初我经过反复论证，提出用DCS技术对控制系统进行改造。所有控制信号接入DCS系统，根据工艺流程设计DCS逻辑，改造取得极大成功，直接节约维护费用6万余元。防止了因系统堵塞造成的脱硫系统停运，继而引发主机组停运。受到设备部领导嘉奖。 二、2013年随着环保要求日益提高，脱硫系统旁路挡板需封堵。停脱硫必须停主机运行。我组织班组人员仔细学习集团公司关于旁路挡板封堵指导意见，合理设计变更后的逻辑，经设备部批准后予以实施，封堵后脱硫系统运行稳定。 三、2013年下半年#11机组脱硝系统改造，我负责整个脱硝系统控制设备调试工作，组织班组人员学习系统、设备说明书、连续几个昼夜在现场工作，通过大家共同努力终于在规定时间内完成了设备及DCS联调工作，为脱硝改造赢得了宝贵时间 四、2013年主持完成了#10脱硫密度计测量系统改造工作、为运行人员提供准确数据，确保安全经济运行。 五、2012年随着对脱硫系统维护的深入，我发现皮带机保护系统误动。拒动的根本原因在于测量元件处于恶劣环境，经常损坏所致，由于元件安装位置无法改变，我对所有20只测量元件进行防水、防腐措施，基本上解决了误动、拒动问题主持完成了化学废水系统DCS逻辑设备调试投运工作 六、2013年随着冬季供热任务临近，我利用检修空隙对所辖64台电动门进行彻底检修，供热工作开始后全部设备动作正常，保证了我厂冬季供热任务的完成 七、2012年-2013年经过我班对脱硫、除灰精心维护，设备运行正常、环保指标良好、顺利通过国家、省市级环保验收几十次。 八、2011年全面负责#10、#11机组检修维护及机组供热前检修工作。期间#10、#11机组检修18次，脱硫系统停运检修10次。并利用检修期间，完成了#10脱硫增压风机静叶改造项目、随后完成了#10、#11脱硫增压风机变频改造，完成了变频自动的调试工作，在每年仅电费一项节约200万元的同时降低了运行人员的工作量，提高了设备的可靠性。 九、2010年全面负责新建#11脱硫系统DCS逻辑及就地设备调试工作，实现了一炉一塔运行。完成了脱硫系统DCS保护逻辑修改及审核工作，并提交设备部做为专业技术标准实行。组织了#10脱硫系统DCS及就地设备过渡工作，保证改造工程顺利完成完成2010年多次国家及身环保验收工作。完成了所属设备2010冬季供热工作。 十、主持并参与了《控制中心辅控专业检修工艺规程》的编写，全年完成了个人教育培训积分工作，并对班组新来人员进行培训，使其迅速提高检修技能，胜任工作。 十一、2009年11月10日冬