大学生就业指导0203:打造职业化简历.pptx

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第二、三讲 打造职业化简历;;目录;关于简历的三个思考;连结-匹配;大学生求职过程图解;知己:用事实匹配职位需求;想对方之所需;简历点评;HR如何看简历;目录;;个人信息;个人信息;求职意向;教育背景; 求职意向:咨询分析师 教育经历 *2011.09—2015.06 **大学管理学院 工商管理专业 攻读学士学位 专业课程包括:微观经济学﹑宏观经济学﹑管理学、市场营销学、 财务会计、管理会计、成本会计、组织行为学、人力资源管理、 公司财务管理、国际经济与贸易、高等数学、多元微积分、线性代数、 概率论、应用统计分析等。 *2011.09—2013.01 **大学数学科学学院 统计学专业 攻读双学位 专业课程包括:概率论、数理统计、抽样调查、数学模型、 应用统计软件SAS、应用多元统计分析等。 ;;求职意向:某公司销售经理;1、 STAR原则;;STAR-KST成就故事分析;STAR举例;简历式表达; R;实习经历描述;使用积极行为动词表达能力; 把假期实习、社会实践活动进行细致描述; 用专业术语和真实数字,进行文字包装;2、 相关性/关键词;经历较多:选择与职位相关,重点突出;呈现经历与职位的相关性;;3、“火热”的描述与抒情 “冷冷”的数字与细节 ;社团活动;工作经历;英语能力;计算机能力;性格描述;4、程序式版面 文章式版面 ;使用程序式版面;以实践经历展现能力;;特长与爱好;英文简历;;上海交通大学出版社,2010年9月;小结:简历内容的准备;困惑:如何让简历脱颖而出?;中文简历的规格和版式;中文简历的规格和版式;好文案能让别人感觉到你;推荐网站/;简历的检查与评估(互评);;提醒;目录;媒体广告 “我会在报纸或互联网上贴一份招聘广告” 简历 “我会看一看主动投递的简历” 职业介绍所或猎头公司 “我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” “我出资给他们中介公司,让他们为公司找到优秀的人选” 求职者提供相关的工作 经验或成果的证据 “我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人” “我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人” 从内部招聘 “我想雇我见??他工作的人” ;怎么做;反思:我的就业支持系统?;接收简历时,你喜欢哪个求职者?;3、网申(Online Application);注意事项;2、合理使用关键词;3、检查联系方式的准确性; 4、慎重选择应聘职位; 5、填写实习或项目经验时,写上相应的公司名称、职务头衔; 6、开放性问题:提前查找资料、WORD软件填写 7、性格测试:注意一致、环境的选择; 8、记录、反思、总结;简历投递记录表 ;总结;修改个人简历,邮箱提交。 格式: 学号-学院-姓名-简历

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