张九海带您走近2014公务员《申论》.ppt

带您走近《申论》 张九海 博士 教授 硕士生导师 内容提要 一、关于《申论》的几个误区 二、能力解析 三、题型分析 四、材料来源与备考资料 五、阅卷心得 六、《申论》备考思路 一、关于《申论》的几个误区 1、关于“申论”的来历 “申论”一词，大多人认为出自孔子所说的“申而论之”。论语中没有此句。 子曰：“为命，裨谌（bì chén）草创之，世叔讨论之，行人子羽修饰之，东里子产润色之。” 从字面来理解，“申”为引申、申述，“论”为议论、论证，“申论”则指针对特定话题提出自己的观点，并展开论述。综合起来理解，申而论之代表一种引申性的论述方式。 作为一种应试文体，申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。 一、关于《申论》的几个误区 2、申论成绩短时间内难以提高 “得申论得天下” 申论——行测 3、申论是单纯的作文、杂文评论、个性化或学术考试 4、将申论作为专业考试回答 一、关于《申论》的几个误区 5、投机取巧，迷信猜题 6、“裸考”一族 7、盲目相信秘笈、法宝、绝技、培训班的忽悠。 一、关于《申论》的几个误区 8、希望 坚定信心，开阔视野 扎实基础，提高阅读分析能力 消化吸收，形成自己的方法 借助答题技巧，勤于真题实战 取得优异成绩！ 公务员的基本素质要求 政治觉悟高： 干练： 严谨： 必威体育官网网址性： 团队精神，善于合作 表达能力 大方自然朴素 心理素质较高，应付突发事件。………… 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员 公共科目考试大纲 为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。 一、公共科目笔试内容 中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 二、作答要求 （一）行政职业能力测验…… （二）申论 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 三、行政职业能力测验介绍…… 四、申论介绍 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容（如表现、问题成绩、原因、影响、对策），准确理解给定资料（一段话、词语）的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容（多主体：政府、社会、媒体、企业、个人；多环节；多领域：政治、经济、文化、社会、生态），作出合理的推断或评价。 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。（应用文、大作文） 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。 1、阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。 2、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 3、解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。 4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。 二、国考公务员《申论》大纲能力解析 国考副省级与地市级的区别： 宏观与微观、广度与深度 【真题链接】 （2013年国考地市级）如何做好基层文化建设工作，直接