251_542258_村镇银行2年终工作总结.docVIP

百折千回立开局 稳健运营谋发展 ——曲靖富源富滇村镇银行二0一一年工作总结暨工作计划 二0一一年是曲靖富源富滇村镇银行的开局之年，对刚刚踏入银行工作岗位的员工来说，也是极不平凡和全新的一年。这一年，恰逢我国第十二个五年发展规划，大力推进金融体制改革以应对后金融危机影响，保持经济平稳较快发展和金融稳健运行的关键时期。在省委、省政府，地方党委、政府的关怀下，在省、市、县人行与省、市两级银监强有力监督管理下，在富滇银行强有力支持与领导下，我行领导班子带领全行员工紧紧围绕十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。一方面紧紧围绕“立足区域，面向三农”的服务宗旨，以推进县域农业现代化与社会主义新农村建设步伐为己任，积极面向“三农”，提供灵活、方便、快捷的金融服务；另一方面以“完善制度、夯实业务基础，提高风控水平、稳健发展各项业务”的总体工作思路为指导，通过克服困难，强化管理、完善服务条件，拓展客户资源，加强员工队伍建设等工作，使我行业务总量逐步提升，经营效益日益好转，区域竞争力与影响力逐渐增强，顺利打开了局面。 截至2011年12月31日，全行个人存款账户开户198户，各项存款余额7，264.44万元。其中活期存款7，187.32万元，一年以上定期存款75.12万元。 2011年12月初，富源县人行始给予我行贷款规模3，000万元，我行已于12月末用足该规模。2011年。我行累计发放贷款22笔，总额5，400万元；累计收回贷款8笔，总额 2，400万元；目前贷款14笔，贷款余额3，000万元，存贷比为41.12%。在累计发放的22笔贷款中，农户贷款19笔，贷款金额5，210万元，“三农”贷款占贷款总额的96.48%，切实践行了我行“关注民生、服务三农、大力缓解中、小、微企业‘融资难’问题”的社会承诺。 我行贷款按季度结息，至2011年第四季度，我行所有利息均已结清，收息率100 %，不良贷款率为0。无不良资产，无重大案件、差错、损失出现。 我行资产总额9，987.61万元，负债总额7，282.52万元，所有者权益2，705.09万元。其中，实收资本3，000万元，本年个人贷款利息收入54.68万元，同业存款利息收入11.29万元，手续费收入0.31万元，营业外收入100万元，各项费用支出共计854.24万元，年度亏损294.91万元。 总结二0一一年，我行主要抓了以下四个方面工作： 一、积极申报、认真筹备，以一流的软、硬件设施，迎接我行开业。 （一）成立筹建工作小组，认真履行各项筹建职能。 2011年3月9日，富源县十八连山镇雄达煤矿法人代表及其他15名自然人股东在富滇银行的发起下，召开了投资人大会。会后选举出了“曲靖富源富滇村镇银行筹建工作小组”，标志着我行正式开始筹建。该小组成立后，认真履行职责与义务，积极筹备，主要工作包括：根据《村镇银行组建审批工作指引》积极向人行、银监上报材料；根据《公司法》、《商业银行法》及《村镇银行管理暂行规定》制定了我行《章程（草案）》；制定了我行第一次股东会与董事会的各项表决办法、议事规则、各项议案等近40个，奠定了我行法人治理的基本结构；聘请会计师事务所对我行实收资本金进行了审验，出具了《验资报告》；召开了我行创立大会、第一次股东大会暨第一届董事会，选举出来董事长，聘任了行长、副行长，确定了我行高级管理层。 通过筹建工作小组成员的努力，我行筹建工作顺利开展，取得了显著成效：中国银行业监督管理委员会云南省监管局通过云银监复[2011]180号文，同意我行筹建；此后曲靖银监分局又通过曲银监复[2011]52号文，同意我行开业。 （二）完善硬件设施，建设一流办公环境。 筹建工作小组十分重视硬件设施建设，在富滇银行的组织、联系下，我行投入370余万元，聘请了专业装修机构，对办公区域进行装修和安全防护工程建设，形成了目前宽敞、舒适、漂亮的内、外部办公环境和安全、牢固的电子监控、报警与消防系统。 此外，为了实现全电子化、高效率、全天候的办公条件，我行又投入巨资采购办公设备，完善生活设施等，先后投入资金共计255万元。 （三）严格人员招聘，加强员工培训。 为了选拔适合我行发展的实用型人才，我行在筹建初期即认真准备招聘工作。本着“公开、公平、公正、竞争”的原则，我行筹备组借助电视、报纸、网络等媒体，面向社会及所有符合要求的应、往届毕业生发布招聘信息。通过笔试、面试、体检程序，最终择优录用了22人。目前我行共有员工24人，均拥有大专以上学历。 人员招聘就位后，考虑到绝大部分员工无银行从业经验，为了使员工尽快适应银行工作，我行与富滇银行沟通，统一安排员工到富滇银行培训中心进行了为期45天的岗前培训。内容广泛，涉及银行会计、柜面业务、风险管理、模拟实务操作等多方面知识。为了使理论与实践操作相结合，在富滇银行培训中心的统