新都公司岗位制度正文.doc

总经理（矿长）岗位责任制 一、负责认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的决定、指示、规定、命令、通知、通报。 二、全面负责本公司“一通三防”工作措施的落实，定期检查其进展情况，解决其所需的人力、物力和资金，及时分析存在的问题，采取措施，确保“一通三防”工作的正常进行。 三、负责矿井重大危险源的检测、审报，事故应急救援以及抢险救灾的组织和指挥。 四、负责组织、落实矿井灾害预防及处理计划的落实。组织和落实矿井反风演习和反风计划，做好防洪、防火、防毒、防暑降温、防盗、防雷电等工作。 五、负责每月召开一次全矿安全例会，总结和研究解决本月安全生产中的薄弱环节，考核各科室、各工种安全生产责任制完成情况，按奖惩制度进行奖、惩兑现。 六、负责组织全矿性的安全质量大检查活动，对安全质量不合格的工程要采取必要的手段进行处理，对逾期不解决的要追查其分管领导的责任。 七、要深入基层，了解和掌握实情，搞好职工的生活、文化、娱乐活动。 八、负责全矿井的职业危害防治工作的组织和方案实施工作。 九、亲临现场，组织、领导事故的抢救、追查、分析、和处理工作。 十、对本公司的经营管理负全面责任。 副总经理岗位责任制 　　一、协助总经理全面负责煤矿的经营管理工作，总经理外出时，行使总经理职权，对投资者和总经理负责。 二、公司值班，负责接待来人来访，处理日常行政事务。 三、负责协调有关部门和有关人员之间的关系，经常和有关人员进行沟通，营造良好的经营环境。 四、主管销售工作，注重市场调查，合理确定价位，及时回收货款。 五、分管财务科、材料科、保卫科、办公室工作，及时督促财务和材料会计按时进行核算，确保生产经营活动正常运行。 六、参加煤矿各种会议，督促落实会议决定。 七、掌握全矿员工思想动态和工作、生活情况，对全矿总体情况做到心中有数。 八、注重自身业务学习，带头执行煤矿各项规章制度。 生产副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。坚持“安全笫一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 二、主管矿井的生产，分管调度室。对矿井采掘、工作面接替、人员分配、启用以及各工种进行考勤、各工种规章制度的执行和劳动纪律遵守、作业规程和操作规程的执行负监督、检查、处罚、教育等职责。 三、组织召开每日调度会，做好各生产服务部门的协调工作。 四、对矿井“一通三防”工作、灾害预防和处理计划、矿井重大隐患排查、事故应急救援、职业危害防治等负执行、组织落实、监督、检查和处罚等职责。 五、负责日常生产过程中的各种记录审签工作（班前会议记录、交接班记录、钢丝绳检查记录、隐患排查记录、安全质量标准化考核情况记录、工程质量验收记录、事故的汇报、调查、处理和责任追查记录）。 六、每月至少一次组织职工召开安全生产经验交流会，总结经验，扬长避短。研究解决生产中存在的薄弱环节，制定改进方案或措施。 七、组织参加矿务公益活动、安全质量大检查、采掘工程验收、事故的抢救和追查、分析、处理等工作。 八、杜绝超能力、超强度、超定员组织生产，严把《规程》关，杜绝“三违”现象的发生。参加矿井各项安全技术措施、灾处计划、作业规程、本矿制定的各项规章制度的会审工作，并负责落实、执行和监督检查。 九、组织分管业务范围内的安全生产大检查，组织、落实、分析、排查、整改、上报矿井重大事故隐患，检查、验收其整改情况。 十、定期召开生产工作会议，分析生产动态，及时解决生产中存在的问题。 安全副矿长岗位责任制 一、主管全矿井的安全工作，分管安监科，负责组织全矿安全质量标准化建设工作。 二、负责组织实施本矿井灾害预防和处理计划、隐患排查处理、事故应急救援、矿井职业危害的防治、矿井反风计划的组织和实施、矿井安全例会、矿井安全竞赛活动、事故统计、汇报、调查和责任追究处理等工作的组织落实和工作记录。 三、负责本矿井的火工品领、退审批和日常监督、检查、管理工作。矿井“一通三防”工作的指导、落实、日常监督、检查、管理、“一炮三检”、“三人连锁”放炮、矿井有害气体检查制度的执行情况和瓦斯监控系统运行与维修的工作记录情况。 四、负责安全工作记录的审签（“一通三防”工作、隐患排查、安全工作例会、坑口会议、火工品管理、钢丝绳检查更换、雨季三防、交接班、采空区和盲巷管理）。 五、负责事故的抢救、追查、分析、处理工作，参加矿井采掘工程验收、安全质量大检查、各种规章制度、安全技术措施的制定和修订、会审等工作。 六、参加和组织职工进行安全教育培训、转岗培训和监督检查特殊工种的持证上岗情况、对各工种的操作规程执行和各项管理制度的落实负全面责任。 七、对全矿各类事故组织追查、分析、并提出处理意见。 八、深入生产第一线，掌握情况，排除隐患，杜绝“三违”现象的发生。 九、组织分