就业与创业指南 黄文典 5新.pptVIP

第一节　职业的内涵 第一节　职业的内涵 1、请你自我介绍一下 思路： 1、介绍内容要与个人简历相一致。 2、表述方式上尽量口语化。 3、要切中要害，不谈无关的内容。 4、事先最好以文字的形式写好背熟。 2、你有哪些主要的优点？ 思路： 首先强调你适应的或已具有的技能。 然后详细介绍你与工作有关的技能，回答要简单扼要。  3、你有什么业余爱好？ 思路： 1、最好不要说自己没有业余爱好。 2、不要说自己有那些庸俗的爱好。 3、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网。 4、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 4、你想得到的薪水是多少？ 思路： 如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力； 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。 5、你为什么要找这样的职位？为什么是在这里？ 思路： 谈你选择工作目标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能。 各种专门培训，或与职务有关的教育证书。 6、谈谈你的缺点 思路： 1、 不宜说自己没有缺点。 2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 可以说出一些“缺点”，但这些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点。 7、谈谈你的一次失败经历 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。 3、 宜说明失败之前自己曾信心百倍，失败后自己很快振作起来工作。 8、你为什么选择我们公司？ 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 9、对这项工作，你有哪些可预见的困难？  思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑你不行。 2、可以尝试迂回战术，说出你对困难所持有的态度。 10、如果我们录用你，你将怎样开展工作 ？ 思路： 1、 如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 2、可以尝试采用迂回战术来回答。  11、与上级意见不一致，你将怎么办？ 思路： 1、 一般可以这样回答：“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、也可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 12、你能为我们做什么？  思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前你最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、可以结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。  思路： 1、回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 2、 谈你在读书期间利用各种机会在这个行业里做兼职，从中获取的经验。 * 第五章 求 职 技 巧 如何成为成功的职业人——大学生探求职业之路 　　第五章　求职技巧 第一节 礼仪与形象 E 求职礼仪形象―赢得竞争的重要砝码 第一节 礼仪与形象 第一次求职经历，对于每个人而言都是非常难忘的。面对激烈的竞争，能把你和别人区分开的是你的表现，即得体的言行举止和适度的修饰装扮，求职礼仪形象是赢得竞争的重要砝码。塑造求职礼仪形象主要包括以下要素： E 仪容-修饰化妆适度 E 仪表-衣着服饰得体 E 仪态-表情和态度适当 E 语言-春风化雨 E　一　求职的自我形象设计 第一节 礼仪与形象 求职中形象设计的原则： E装束要投其所好 E装束要符合职业身份 E装束要符合自身的个性 第一节　礼仪与形象 男生求职着装 男式西装的选择。对于在较正式环境中工作的男生，如银行职员、饭店领班等，传统的城市装--即西装，必不可少。其颜色以中深色为宜，款式简单，还要有和西服相配的衬衣，领带随个人意愿佩带。 男式短上衣的选择。对于在非正式环境中工作的男生，如在工厂工作，必备的服装则包括短夹克上衣、裤子和衬衣。这些应成为你的首选。 E（二）、男性求职者的形象设计 第一节　礼仪与形象 女生求职着装 女生套装的选择。因为套装一般给人以正规和端庄的感觉，在应聘时，女生应多选用套装。如果处在男士都穿正式职业套装的环境里工作的女性，一身合体的套裙是保险的着装方法，基本形象定下后，再选择不同的高领衫、衬衫或小装饰物，形成正式、友好、有条不紊，适应场合的形象，塑造出各不相同的风格。 E（二）、女性求职者的形象设计 E　二 、礼仪是求职成功的助推器 第一节 礼仪与形象 　　　　　在求职面试中，礼仪一样不可