淮南煤矿企业文化.ppt

淮 南 煤 矿 企 业 文 化 潘二矿 程宫 前 言 淮南煤矿1903年建矿，百年风雨，百年沧桑，曾经积贫积弱。2002年以来，企业大力实施“建大矿，办大电，做资本”的发展战略，实现了超常规发展。这十年，是淮南煤矿历史上发展最好最快的十年，职工得实惠最多的十年，对社会贡献最大的十年，企业美誉度大增的十年。 ?人有品德，企业也有品德；人有境界，企业也有境界。做企业就是做人。十年来，淮南煤矿在发展先进生产力，取得巨大的物质发展成果的同时，坚持把党的宗旨和党的科学价值观方法论与企业实际有机结合，探索建设淮南特色先进企业文化，收获了丰硕的精神文化成果。先进企业文化的核心反映在“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨中，反映在“负责任、能创新”的企业精神里。? ? 淮南煤矿企业文化 ? 经过十年的创新、实践、积累，初步构建了以宗旨文化为核心的淮南特色企业文化体系，在此基础上，比较系统地形成了安全文化、收入分配文化、安居文化、科教人才文化、职工精神文化、产业文化、瓦斯文化、生态文化、工农和谐文化、管理文化等。这些理念文化、制度文化、行为文化已在企业里扎根、开花，结出了丰硕的物质成果。 ? 这些企业文化成果还要继续探索、发展和丰富，将继续指导企业发展、创新与实践。 安 全 文 化  安全是干部最大的责任，是职工最大的利益。企业一切为了职工，就要落在一切为了职工的安全上。 一、理念 （一）一般安全理念??? 1、安全上必须万无一失，否则一失万无。??? 2、没有安全就没有一切，发展之功抵不了安全之过，效益之功抵不了安全之过。??? 3、工伤事故是可以避免的。??? 4、干部安全失职不能容。??? 5、煤矿安全是管理素质和队伍素质的综合反映。??? 6、基础不牢，地动山摇；基础蹬空，一空百空；作风松垮，一垮百垮。???  安 全 文 化 7、抓安全敢于问责，问责就灵。 8、抓安全缺的不是投入，不是装备，不是有学历的人，缺的是责任心和严细实的作风。?9、煤矿安全永远不要说大话。?10、矿情世代不忘，管理世代不松，严细实世代坚持。 安 全 文 化  （二）瓦斯安全理念??? 1、瓦斯事故是可以预防和避免的。??? 2、瓦斯超限就是事故。??? 3、安全与生产的矛盾可以统一于先进生产力。??? 4、煤与瓦斯共采，治理与利用并重。??? 5、高投入，高素质，强技术，严管理，重利用。??? 6、通风是基础，抽采是重点，防突是关键，监测监控是保障。??? 7、可保尽保，应抽尽抽。??? 8、只有打不到位的钻孔，没有卸不掉压的瓦斯。??? 9、地质不过关，瓦斯治本难。??? 10、不仅治得住，还要治得快、治得省。 安 全 文 化 （二）瓦斯安全文化现象??? 1、从干部到工人都真心接受“瓦斯超限是可以避免的”理念。矿长、总工程师一听到瓦斯超限头皮直发麻。?? ?2、出现瓦斯超限，矿长要在月度安全生产视频会上公开作检查。对矿长、总工程师来说，一次瓦斯超限的心理压力不亚于发生一起零星事故。?? ?3、瓦斯治理成为安全生产的关键环节。瓦斯没治理，不进尺，不采煤。??? 4、淮南煤矿瓦斯治理理念、技术、管理得到行业普遍认可，不少企业跟着学跟着做。 ?? ?5、国家发改委与国家安监总局、国家煤监局等部门对淮南瓦斯综合治理经验作了全面总结，向全国整体推广。?? ?6、淮南煤矿的瓦斯治理理念、技术在国际上影响力越来越大。 安 全 文 化 安 全 文 化 三、成果 （一）保护生命??? 淮南煤矿连续15年没有发生瓦斯爆炸事故，从全国瓦斯事故重灾区，成为全行业瓦斯治理的典范。百万吨死亡率从2001年之前瓦斯事故未得到有效控制时的平均4.01，下降到2011年的0.1。瓦斯超限由每年上千次下降到2011年的10次。对抽采的瓦斯进行综合利用，现有瓦斯发电装机规模4.9万千瓦，其中低浓瓦斯发电2.3万千瓦，瓦斯民用6万户。 安 全 文 化 三、成果 （一）保护生命??? 淮南煤矿连续15年没有发生瓦斯爆炸事故，从全国瓦斯事故重灾区，成为全行业瓦斯治理的典范。百万吨死亡率从2001年之前瓦斯事故未得到有效控制时的平均4.01，下降到2011年的0.1。瓦斯超限由每年上千次下降到2011年的10次。对抽采的瓦斯进行综合利用，现有瓦斯发电装机规模4.9万千瓦，其中低浓瓦斯发电2.3万千瓦，瓦斯民用6万户。 安 全 文 化 安 全 文 化 安 全 文 化 （二）获得一批科研成果?? 承担完成或正在实施“