《企业文化策划方案》.doc

***光电技术有限公司 企 业 文 化 策 划 确认 拟案 页次 日期 8 2011-6-15 目 录 一、概述--------------------------------------------------------------03 二、公司企业文化内涵--------------------------------------------03 2.1 纲领性方针-----------------------------------------------03 2.2 企业价值观-----------------------------------------------04 2.3 企业理念--------------------------------------------------04 2.4 企业愿景--------------------------------------------------04 2.5 企业使命--------------------------------------------------04 2.6 企业战略目标--------------------------------------------04 2.7 企业标识-LOGO-----------------------------------------05 三、企业文化建设--------------------------------------------------05 3.1 总则-----------------------------------------------------------05 3.2 建设思路-----------------------------------------------------05 3.3 建设方法-----------------------------------------------------06 3.3.1 早会、例会、总结会宣传------------------------------------------06 3.3.2 宣传标语---------------------------------------------------------------06 3.3.3 树立先进典型---------------------------------------------------------06 3.3.4 权威宣讲或外出参观------------------------------------------------06 3.3.5 企业故事及案例收集分享------------------------------------------07 3.3.6 管理干部的榜样作用------------------------------------------------07 3.3.7 新人岗前培训---------------------------------------------------------07 3.3.8 日常工作落实---------------------------------------------------------07 四、资源需求配置-------------------------------------------------08 五、预期收益分析-------------------------------------------------08 概述：企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。随着我们**公司的规模不断扩大，公司的经营哲学、公司的定位及未来的发展战略等需要开始思考与逐步建立。按照林总亲自拟定的公司企业文化8字方针“团队、责任、严谨、高效”，并结合之前公司已制定的公司战略与理念内涵，现由厂务执笔，策划**公司的企业文化，为中长期公司的发展统一全体同仁认识、意识、思想、价值观等。 企业文化内涵： 纲领性方针； 企业价值观； 企业理念； 企业愿景； 企业使命； 企业战略目标； 企业LOGO 展开说明： 纲领性方针：团队、责任、严谨、高效 延伸解释： 团队：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 团队精神：同心才能走得更远，同德才能走得更近！ 责任：鼓励并倡导全体员工均有一种假设这是我的责任，从工作描述里自己对这件事情可能没有责任，但是很多时候一些事情无法界定那么清楚，