学习共青团十六大体会.ppt

站在新的历史起点上创新共青团工作——学习共青团十六大精神的体会 主讲人：郗杰英 （中国青少年研究中心主任、研究员） 主要内容 一、共青团改革与发展的历史回顾 二、共青团面临的时代变化和当代青年特征 三、推进共青团工作发展的几点思考 一、共青团改革与发展的历史回顾 自1978年共青团组织恢复，至今已整整30年 。 1978年10月，共青团十大召开。 1982年12月，共青团十一大召开。 1985年11月，共青团全国代表会议召开。 1988年5月，共青团十二大召开。 1993年5月，共青团十三大召开。 1998年6月，共青团十四大召开。 2003年7月，共青团十五大召开。 2008年6月，共青团十六大召开。 这30年大致可以分为三个阶段。 第一阶段：从1978年恢复共青团组织到1985年11月共青团全国代表会议召开前 （服务经济建设，服务党政大局，在恢复中不断发展） 1. 转变指导思想 1982年12月召开的团十一大进一步明确了以“四化”为中心，全面活跃团的工作的指导思想，实现了共青团工作根本性的拨乱反正，号召广大青年为四化建设英勇劳动，勤奋学习，开创新风，把自己锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。 2. 引领思想解放 　顺应时代潮流，正确引导了青年思想解放运动的蓬勃发展。 3. 投身经济建设 　“新长征突击手” ：1979年3月，团中央发出《关于在全国青年中开展争当新长征突击手活动的决定》，同年9月1召开了全国新长征突击手命名表彰大会。 4. 参与精神文明建设：“五讲四美三热爱”、“学雷锋、树新风”等活动，张海迪。 5. 加强自身建设：“团要管团” 第二阶段： 从1985年11月共青团全国代表会议到1993年4月团十三大召开前 （在适应改革中积极探索，全面规划，重点突破 ） 这一阶段的特征体现为5个突破： 1. 指导思想新概括 2. 基层组织和团干部队伍建设新思路 (1) 1985年11月，团的十一届四中全会提出了基层整体化建设思路和“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。 (2) 1988年5月，团的十二大制定和实行了团员证制度，审议了《关于共青团体制改革的基本设想》。 (3) 1991年7月，团的十二届四中全会讨论通过了《共青团八五期间建设、改革、发展的规划要点》。 (4) 1991年9月，榆树会议制定了《共青团基层建设纲要》。 3. 外部环境明显优化 1989年12月中共中央下发了《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》； 随后，全国人大内务司法委员会设立了青少年事务专门小组； 1991年中央办公厅又转发了《共青团中央关于加强青年工作的意见》。 开始向事业化、项目化、品牌化和社会化方面转变。 “希望工程”、 “青年岗位能手”评选、 “青年星火带头人”评选、 “十大杰出青年”评选 “十杰”模式被社会普遍接受和效仿，各地区、各部委、各行业形成层层评选“十杰”、逐级举荐人才的良性机制。“十杰”青年受社会各界和广大青年注目和赞誉，追求杰出与卓越成为当代青年高度认同的价值取向。 第三阶段：从1993年4月共青团十三大到现在（服务青年、服务大局、服务社会，在经济转轨、社会转型中全面推进共青团工作创新） 这一阶段的特征体现为8个创新： 1. 构筑当代青年的精神支柱：坚持不懈地引导青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。注重实践和体验。 2007年5月，由共青团中央、全国学联共同主办的全国大学生“学习科学发展观，共建和谐社会”汇报交流会今天在北京举行。以此为标志，“青年马克思主义者培养工程”正式启动。 2. 围绕党政大局，服务经济建设 以开发青年人力资源为着力点，在维护和促进改革发展稳定的大局中找准位置，发挥作用。 （1）围绕国有企业改革和发展，大力开展青年创新创效活动和青年岗位能手活动。 3. 竭诚为青年服务：以培育“四有”新人为根本目标，努力为青少年的成长成才服务。 4. 丰富完善共青团职能：使共青团基本职能写入了团十五大通过的团章 。 6. 加强服务能力和机制建设：在全国范围内普遍推动建立服务网络和服务体系。 7. 青少年立法和维权工作：新进展。 8. 创新活动形式和载体：形成了一批深受广大青年欢迎，并且具有广泛社会影响的活动载体。 “青年志愿者” 、“保护母亲河”行动，“我与社国共奋进”主题教育活动、青年马克思主义者培训工程以及“优秀青年维权岗”、“实践体验教育”、“少年雏鹰证章