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企业培训师助理企业培训师辅导 苏 建《关于做好2008年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》 （劳社部函[2008]9号） 2008年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 2008年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 助理企业培训师考试大纲 第一章 开发培训项目 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握制定培训计划的原则、流程和方法,并能具体实施某一项培训计划 2.了解企业经营管理的基本要素,并能结合实际对职工素质现状进行最基本的分析 第二章 开发培训课程 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握课程开发的基本要求和基本要素 2.掌握培训课程开发工作的基本要求和培训课程的基本要素 3.掌握课程计划的基本程序和制定方法,并能承担某项课程计划的具体设计和实施工作 4.了解计划分类及类型 5.了解培训课程的特点及与学科课程的区别 第三章 开发培训教材 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握培训教材选用的方法 2.熟悉开展培训需求调研工作的方法,为培训教材的开发提供相关的资料和信息 3.了解培训教材选用的基本原则和依据 第四章 培训评价与选用教师 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握培训评价的标准和基本原则 2.掌握教师选拨、使用的基本方法,在实际工作中能为教师的使用提出合理建议 3.了解培训评价的基本含义、任务和目的 4.了解培训教师应具有的基本素质 第五章 人员素质测评 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握人员素质测评的基本原理 2.掌握笔试测验的编制步骤和面试的基本方法与技巧 3.掌握测评结果统计分析的基本知识,并能独立使用人员测评工具进行测评 4.了解笔试测验的种类 第六章 岗位职务描述 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握职业的基本含义和基本特性 2.掌握岗位职务描述的原则4具体程序和方法 3.掌握岗位职务描述工具与档案使朋 4.了解岗位职务描述涉及的基本概念 5.了解岗位职务描述的基本含义、意义和作用 第七章 现代教育培训技术运用 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握计算机办公软件的使用及课件制作的基本方法 2.熟悉运用一般的教学辅助设备开展培训的方法 第八章 职业培训教学与组织管理 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握培训教学的主要形式和方法 2.熟悉备课的基本原则和基本要领 3.掌握教师的组织管理内容 4.了解职业培训教学的特点和基本原则 企业培训师考试大纲 第一章 制定培训总体计划 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握制定培训计划的基本步骤与方法,并能结合企业具体情况,制定总体培训计划 2.掌握撰写生产经营及职工素质现状分析报告的方法 第二章 开发培训项目 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握培训需求预测的基本方法,并能开展培训需求预测,制定需求预测工具表 2.熟悉培训项目策划、开发相关知识,并能撰写培训项目报告书 3.了解培训计划组织实施的基本原则和方法 第三章 开发培训课程 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握课程开发的技术与方法,并能组织课程体系的开发 2.了解国际课程开发的必威体育精装版理念 第四章 开发培训教材 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握教材开发的基本方法,并能承担教材开发的组织工作 2.了解现代科技手段在教材开发方面的应用 第五章 培训评价与选用教师 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握现代培训评估的技术与方法,能制定年度及阶段培训评估方案并组织实施 2.掌握教师任用原则,能提出教师人才建设方案并根据要求选定教师 第六章 指导培训工作 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握指导助理培训师开展培训工作的基本方法 2.了解指导工作的具体意义 第七章 人员素质测评 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握教育测量学的相关理论与方法,能对人员进行素质测评 2.掌握面试的技术与方法,能制定面试方案并组织实施 3.了解职业选拔的相关理论与方法 第八章 岗位职务描述 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握岗位职务描述的基本理论与方法 2.掌握分析岗位设置现状,提出岗位设置方案的的方法,并提交分析报告 第九章 现代教育培训技术应用 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握计算机网络的基本操作方法 2.掌握运用Flash等手段制作教学课件的方法 3.掌握常用教学辅助设备的使用方法,能组织研发新技能培训课件、软件和音像教材 4.了解教育培训技术的发展趋势 第十章 教学活动的组织管理 本章主要应掌握的知识点和技能点: 1.掌握职业培训教学管理系统的基本结构 2.了解教学活动质量管理体系的有关知识,能对培训教学活动进行督导工作 第十一章 教学活动的实施 本章主要应掌握的知识点