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医院等级评审-医疗质量考核标准.xls
职能科室
一线科室
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非手术科室医疗质量考核标准
考核项目
考核标准
考核及扣分方法
分值
扣分标准
扣分
扣分原因
一、科室质量管理工作15分
1、科室有质量与安全管理小组,有质控计划
1、无科室质量与安全管理小组不得分,无质控计划扣一分。
1、每项不符合要求扣2分。
2、质量与安全管理小组开展质控工作并有活动记录,至少每月活动1次。
2、无活动记录不得分,内容空洞扣2分,不能体现持续改进扣2分
2、扣5分。
3、按时参加医院、科室会议并及时传达内容。
3、查看会议记录本,无记录不得分,提问相关人员会议内容,了解不全扣1分,不了解此项不得分。
3、15个本缺1次季度总结分析扣1分,内容简单扣0.5分。
4、科室有人员紧急替代方案,排班符合规范,有科室人员联系方式。
4、查看排班表,发现超范围执业、无证执业情况不得分;无替代方案及联系方式各扣1分
二、依法执业 5分
1、严格执行国家相关法律法规,诊疗规范、操作规程。
1、现场查看相关制度执行情况,检查相关证件,不符合要求该项不得分。
每项不符合要求扣1分。
2、严格执行人员准入及技术准入制度。
2、科室单独值班人员双证齐全(执业证、资格证),发现无资质人员、越级操作情况该项不得分;新技术申报规范,每半年总结分析,内容缺陷扣1分,无材料扣2分。
3、外出会诊、手术、讲座等行为均正规上报、审批。
3、申报程序不规范,私自外出会诊、手术者不得分
三、住院患者诊疗工作15分
1、疾病诊断正确、规范,依据充分,需鉴别的要有鉴别诊断分析。
1、抽查住院病历,重点考核本科前5位住院病种和疑难危重病例,主要诊断不符合(疑难病例除外)、诊断不全面、不规范或遗漏并发症合并症的诊断各扣1分。
每处不符合要求扣1分。
2、治疗及时、规范、安全、有效、经济。
2、因未及时为患者施行应做的必要检查或病情需要未请会诊致误诊、漏诊、误治(含手术)或病情加重、住院时间延长者该项不得分,会诊超时每次扣3分。
3、诊疗计划应具体、可行,并在病历中做好记录。
3、不执行上级医师查房意见或对上级医师查房意见无记录不得分,记录不规范每次扣2分。
四、医疗文书质量与归档情况12
1、按照《山东省病历书写基本规范(2010年版)》书写病历。
1、抽查运行病历及出院病历,检查病历书写质量。病历未打印视为未完成,该项不得分;每处医师未签字扣0.2分;病历出现拷贝扣2分
1、每一项病历缺陷扣1分。
2、甲级病历≥95%、无丙级病历。
2、甲级率低于90%、发现丙级病历该项不得分,甲级率高于90%低于95%扣1分
2、。
3、出院病历7个工作日内完成并由病案室收回。
3、超7日归档病历,每份扣0.1分。
3、病历出现拷贝扣2分。
五、医疗工作制度执行情况 10分
1、严格执行核心制度:按要求落实三级医师查房制度、首诊负责制、会诊制度、病例讨论制度、危重病人抢救制度、交接班制度、查对制度、技术准入制度等核心制度。
1、抽查运行病历及出院病历,各种医疗工作制度落实执行,一项不符合扣1分
1、各种医疗工作制度落实执行,一项不符合扣1分。
2、严格执行医嘱制度,
2、抽查口头医嘱执行流程,有疑问医嘱澄清流程,掌握不熟练扣1分
2、每处医嘱未签字扣0.2分(时间在1分钟内医嘱视为1处)。
3、对住院时间≥30天及2周与1月的患者进行管理与评价。
3、检查住院超过30天患者管理记录,无记录不得分,记录不规范扣1分
3、危重病人未及时下病危和抢救扣2分。
4、执行院内多学科综合诊疗会诊制度。
4、无记录不得分,记录不规范扣1分
六、合理用药 10分
1、科室建立规范使用抗菌药物管理小组。
1、无管理小组不得分,管理资料不规范扣1分。
2、药物治疗尤其是抗菌药物及贵重药物使用是否符合因病施治、合理用药、合理治疗的原则。严格执行抗菌药物临床应用管理制度 。
2、抽查病历,用药不合理每处扣1分。
3、药占比及抗菌药物使用率及使用强度是否符合医院相关规定。
3、药占比、基药比、抗菌药物使用率、使用强度每项0.5分,不达标者不得分
4、开展药物不良反应监测。
4、按照药学部要求完成指标任务,未完成不得分
七、输血管理5分
1、输血知情同意书签署规范
1、抽查病历,不规范者不得分
2、按要求进行输血前检查。
2、抽查病历,不规范者不得分
3、输血治疗有关文书记录规范。
3、抽查病历,不规范者不得分
4、科室有临床用血前评估和用血后效果评价,并组织实施。
4、抽查病历,不规范者不得分
5、大量输血患者履行报批手续。
5、未按规定报批者本项不得分
八、单病种管理及临床路径工作 5分
1、有规范的单病种管理标准。
1、无管理标准,此项不得分
1、未开展单病种管理扣2分。
2、建立单病种管理登记,每月一次活动,提
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