《一级人力资源师资料——考前串讲之文件筐》.pdf

国家职业资格一级人力资源管理师 国家职业资格一级人力资源管理师 国国家家职职业业资资格格一一级级人人力力资资源源管管理理师师 国家职业资格一级人力资源管理师 国家职业资格一级人力资源管理师 国国家家职职业业资资格格一一级级人人力力资资源源管管理理师师 考前串讲之文件筐 考前串讲之文件筐 考考前前串串讲讲之之文文件件筐筐 考前串讲之文件筐 考前串讲之文件筐 考考前前串串讲讲之之文文件件筐筐 主讲：余宏厚 主讲：余宏厚 主主讲讲：：余余宏宏厚厚 主讲：余宏厚 主讲：余宏厚 主主讲讲：：余余宏宏厚厚 中国招生考试在线人力资源讲师团首席培训师（十佳和尚） 中国招生考试在线人力资源讲师团首席培训师（十佳和尚） 纽科伦（新乡）起重机有限公司人力资源总监 纽科伦（新乡）起重机有限公司人力资源总监 Mobile: Mobile: MMoobbiillee:: 1133993377330066009977 1133552233442200888866 Emali: zsmtian@ Emali: zsmtian@ EEmmaallii:: zzssmmttiiaann@@ssiinnaa..ccoomm / / hhttttpp::////wwwwww..iilloovveehhrr..ccnn// 余宏厚--文件筐辅导 1 文件筐的功能与特征 文件筐的功能与特征 文文件件筐筐的的功功能能与与特特征征 文件筐测验又称为公文处理测验。应试者通常扮演 � 文件筐测验又称为公文处理测验。应试者通常扮演 文文件件筐筐测测验验又又称称为为公公文文处处理理测测验验。。应应试试者者通通常常扮扮演演 某一领导者的角色，处理一系列信函或文稿，包括 某一领导者的角色，处理一系列信函或文稿，包括 某某一一领领导导者者的的角角色色，，处处理理一一系系列列信信函函或或文文稿稿，，包包括括 通知 通知 � 通通知知 报告 报告 � 报报告告 电话记录 � 电话记录 电电话话记记录录 备忘录等。 备忘录等。 � 备备忘忘录录等等。。 该测验比较适合测量中高层管理者的计划、决策和 � 该测验比较适合测量中高层管理者的计划、决策和 该该测测验验比比较较适适合合测测量量中中高高层层管管理理者者的的计计划划、、决决策策和和 授权等方面的能力。 授权等方面的能力。 授授权权等等方方面面的的能能力力。。 余宏厚--文件筐辅导 2 文件筐测验的所有题目都来自于管理工作的实战，通 文件筐测验的所有题目都来自于管理工作的实战，通 文文件件筐筐测测验验的的所所有有题题目目都都来来自自于于管管理理工工作作的的实实战战，，通通