《九型人格在人力资源管理中的应用》.pdf

南宁中小企业服务中心 九型人格九型人格 在人力资源在人力资源管理管理中中的应用的应用 南宁中小企业服务中心 主讲：何边 南宁中小企业服务中心 欣赏 尊重 接纳 理解 22 南宁中小企业服务中心 课程内容 3 九型人格 1 2 非人力资源经理的人力资源管理 33 九型人格在人力资源管理中的应用 1 南宁中小企业服务中心 第一章 九型人格 南宁中小企业服务中心 九型人格的来历 阶段一：宗教教主领袖之术 （两千年前） 阶段二：西方贵族领袖之术 （从1920起） 阶段三：荣格心理学派深度验证 （从1950起） 阶段四：世界精英领袖之术 （从1980起） 宗教和心理学双重验证——九型人格 南宁中小企业服务中心 九柱图 9.和平型 直觉中心 控制型8. 1.完美型 快乐型7. 2.付出型 听觉中心 忠诚型6. 3.成功型 感觉中心 思考型5. 4.独特型 1 4 2 8 5 7 1 9 6 3 9 2 南宁中小企业服务中心 ““九型人格，是一门可以在九型人格，是一门可以在两两、三、三 天研讨中把握大学心理专业天研讨中把握大学心理专业三三、四、四 年级学到的与年级学到的与人打交道的工人打交道的工具具。”。” 全球九型人格专全球九型人格专家家海伦海伦 ··帕玛帕玛 南宁中小企业服务中心 一号：完美型 自我形象：我是很正直的人 讲原则的人 （有责任感） 行为：按原则标准做事情 （高标准、高原则） 渴望：深度信任 （肯定） 最怕：事情做 心理定位：大公无私 南宁中小企业服务中心 二号：付出型 自我形象：我是特别热心的 我是特别有爱心的 行为：主动照顾他人的需要 渴望：被人依恋(深深的需要和感恩) 最怕：没人需要自己 心理定位：极高无私奉献的妈妈 3 南宁中小企业服务中心 三号：成功型 自我形象：我是最优秀的 我是成功者 行为：做成功第一的事（越竞争越有激情） 渴望：高度佩服 欣赏认同 最怕：事情失败 心理定位：永远的胜利者 南宁中小企业服务中心 四号：独特型 自我形象：我是与众不同的,我有独特魅力 行为：追求自己的世界更完美 渴望：自我陶醉、沉醉 最怕：自己有缺陷 心理定位：完美世界的仙子 南宁中小企业服务中心 五号：思考型 自我形象：我是有深度的人 我是有学识的专家 行为：观察分析研究事件——找出根源 渴望：清楚的掌握感 最怕：无知 无能感 心理定位：思想领域的智者 4 南宁中小企业服务中心 六号：忠诚型 自我形象：我是最忠诚的 我最真诚待人的 行为：主动获得别人的喜欢 渴望：有依靠 （特别是心理上）