(工资社保福利)劳动人事培训讲稿.ppt

Shimin Law Offices * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? 在中国境内就业的外国人 依法办理《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件 在中华人民共和国境内合法就业 非中国国籍的人员 Shimin Law Offices 在中国境内就业的外国人应加入社会保险 职工基本养老保险 职工基本医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 * 征求意见稿；届时以生效的规定为准 Shimin Law Offices 在华外国人社会保险待遇 离境后再次来中国就业的，缴费年限可以累计计算 本人书面申请，可一次性领取个人账户储存额 职工基本养老保险个人账户余额可以继承 * 征求意见稿；届时以生效的规定为准 Shimin Law Offices 在内地就业的港澳台人员 参照外国人参保办法执行 * 征求意见稿；届时以生效的规定为准 Shimin Law Offices 派驻港澳台地区大陆员工 如何适用劳工法律 中华人民共和国：一国两制三法域 台湾：独立法域 Shimin Law Offices 齐 斌 律 师 简 介 齐斌律师，世民律师事务所合伙人。1989年毕业于北京大学法律系，获法学士学位；后获华东政法学院法律硕士学位。1989年至1992年在劳动部政策法规司法规处工作，曾参与《劳动法》起草、修改和论证。后在企业任职多年，曾任某知名房地产集团总裁助理，积累了较为丰富的企业管理、法律事务处理经验。1999年起从事专职律师工作。曾作为中国律师于2002年在日本某律师法人（大阪）研修半年、于2005年在日本某律师法人东京事务所工作一年。除从事外商投资、公司法、经济纠纷等法律服务以外，尤其擅长劳动法相关业务，曾为若干企业代理或解决多起人事、工会、劳动争议仲裁或诉讼、非诉案件，包括集体合同谈判、裁员、怠工等等，为多家内、外资企业起草或修改劳动合同、就业规则，并曾与日本贸易振兴会（JETRO）、外资咨询公司等合作在上海、苏州、广州等地举办多次劳动法讲座。还曾与某日本律师共同担任日本贸易振兴会（JETRO）出版的《进出上海企业的劳务管理QA》（2004年）监修人并编写部分章节，并担任日文综合杂志《“Bros”城市兄弟》（及合并前的《“ZA?SHANGHAI”精彩上海》）、《NNA》、上海《人才市场报》等特约撰稿人或专栏嘉宾。2008年12月由中国法制出版社出版《劳动争议经典案例及非诉劳动问题深度解析——〈劳动合同法〉背景下的用人单位对策》（与陈轶凡律师合著）。 Shimin Law Offices 上海市世民律师事务所 上海· 北京· 广州· 苏州· 大连 200120　浦东南路528号 上海证券大厦南楼2406室 Tel: (8621) 6882 5006 Fax: (8621) 6869 0204 E-mail: qibin@ Shimin Law Offices -The End- 谢 谢 Thank you （本PPT资料仅供贵公司内部使用，请勿扩散） Shimin Law Offices * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? * * ? 最低工资不包含的项目 ·劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金 ·中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 ·伙食补贴（饭贴） ·上下班交通费补贴 ·住房补贴 ·延长法定工作时间的工资 Shimin Law Offices 如何从工资中扣除赔偿费 上海：劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准 （《上海市企业工资支付办法》） Shimin Law Offices 离职员工的年终奖 ·依据劳动合同或用人单位规章制度执行 ·可约定或规定对离职员工不支付年终奖 ·劳动合同无约定、规章制度亦无规定的，适用同工同