必威体育精装版劳动法，中日对照.pdf

Shanghai Quick-Myts MingSheng H.R.Consulting Co.,Ltd 【 労働合同法 】簡易説明付き 日本語解読翻訳版 （改訂版 03） ● 表記上の注意事項 （最終ページに翻訳に用いた用語に関する留意事項を記載） （カッコ文字）＝簡単な説明を弊社で付記 した部分 色つき条文 ＝ 意味を取 りやすくするために、語順を入れ替えるなどして意訳を含む 目录 目次 第一章 总则 第 １章 総則 第二章 劳动合同的立 第 ２章 労働契約の締結 第三章 劳动合同的履行和变更 第 ３章 労働契約の履行及び変更 第四章 劳动合同的解除和 第 ４章 労働契約の解除及び終止 第五章 特别规定 第 ５章 特別規定 第一节 集体合同 第 １節 集団契約 第二节 劳务派遣 第 ２節 労務派遣 第三节 非全日制用工 第 ３節 非全日制雇用 第六章 监督检查 第 ６章 監督検査 第七章 法律责任 第 ７章 法律責任 第八章 附则 第 ８章 附則 第一章 总则 第 １章 総則 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳 第 １条 労働契約制度を完備 し、労働契約の双方 动合同双方当事人的权利和义务，保劳 当事者の権利と義務を明確にし、労働者の合法的 动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 な権益を保護 し、調和のとれた安定 した労働関係 劳动关系，制定本法。 の構築と発展の為、本法を制定する。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个 第 ２条 中華人民共和国国内の企業、個人経営者、 体经济组、民办非企业单位等组 （以 民営非企業単位などの組織 （以下 「使用者」とい 下称用人单位）与劳动者建立劳动关系， う）と労働者が労働関係を結び、労働契約の締結、 立、履行、变更、解除或者劳动合 履行、変更、解除あるいは終止について本法を適 同，适用本法。 用する。 - 1 - Shanghai Quick-Myts MingSheng H.R.Consulting Co.,Ltd